Se Necesita Una Vida

INCUMPLIMIENTO POR MEDIDAS DE SEGURIDAD, PREVENCION E HIGENE

PATRICIO SALINAS SALINAS

LEGISLACION DE PREVENCION

INSTITUTO IACC

DOMINGO 16 DE MARZO DEL 2014

Usted es un futuro profesional en prevención de riesgo, asesorara a una empresa que cuenta con un alto nivel de riesgo dada la naturaleza de las labores que allí desempeñan. Esta empresa además, cuenta con una gran masa de trabajadores. Por estas dos razones el dueño de esta empresa debe pagar un alto monto de dinero mensual como concepto de cotización adicional.

¿Cuales serian las 4 actividades a desarrollar para provocar la disminución de los riesgos de exposición?

Lo primero que debe realizar la empresa es tener un asesoramiento de un profesional que cuente con los niveles estándar en prevención de riesgo, para así tener un mejor mecanismo de prevención en lo que se requiere.

La primera actividad que desarrollaría para provocar una disminución de los riesgos de exposición de los trabajadores, es que dicha empresa cuente con los implementos de seguridad adecuados a nivel de trabajo que realiza, para así tener una disminución corporativa en que se refiere en el trabajador y empresa.

Es importante que la empresa tenga su equipo de seguridad adecuado para sus trabajadores y las labores que realizan.

Lo segundo que realizaría como profesional en la empresa, es determinar los riesgos existentes que están en la empresa, distinguir cuales son las razones de de riesgos que existen, para así tener un control estricto en los trabajadores como realizan sus labores, y determinar un supervisor en el área con más riesgo a realizar.

Tercero tener una reunión con el comité paritario que cuenta la empresa, para contener sus requerimientos de seguridad que se exponen los trabajadores en sí. A su vez el comité paritario una de las funciones que tiene es informar de las condiciones que se encuentran los trabajadores.

Cuarto tener una inducción con los trabajadores periódicamente y hablarle sobre seguridad pertinente en las labores que realizan.

Todo esto lleva en sí, a tener menos riesgo de accidente en la empresa.

¿Qué reglas o normas establecería usted como obligaciones generales a los trabajadores en pro de la reducción de los riesgos en la propia ejecución de las labores?

- Establecer como norma de seguridad el encargado o supervisor dar a conocer los diferentes tipos de riesgo que pueden tener los trabajadores en sí, determinando las circunstancias en que se reflejan acciones de riesgo en común.

Para tener un enfoque consiente de las condiciones en que están expuestos en la labor de trabajo.

- Otra norma que implementaría es que todo trabajador antes de iniciar su ciclo de trabajo, tenga a su disposición una lista de chequeo en que se refleje el tipo de trabajo a realizar, las materias a implementar y los diferentes riesgos en que pueda tener el trabajador.

- Otra norma que se puede implementar es que antes de iniciar sus actividades laborales o entrar a su sección de trabajo imponer en un lugar visible como debe estar el trabajador en el lugar de trabajo, con su equipo correspondiente y de seguridad personal.

- Otra normativa que se podría imponer es de tener un procedimiento de trabajo metódico a los trabajadores en sí, corraborar con las actitudes que enfrentan los trabajadores en su jornada diaria al realizar su trabajo.

- Otra normativa que se podría imponer es que el encargado de sección o supervisor pregunte a los trabajadores si están en condiciones físicas estables para la jornada laborar que se viene en sí.

- Otra normativa que se debe imponer, es que todo trabajador tenga el conocimiento básico de lo que debe hacer antes una emergencia que de origen a un accidente o incidente.

- Otra normativa que se debe realizar es de tener un análisis de los trabajadores que cuenten con las diferencias físicas no estables para la ejecución de sus labores, para así reubicarlos en otro lugar que esté de acuerdo a sus condiciones físicas.

Se podrían nombrar bastantes reglas en que se pueden establecer en consecuencia a los trabajadores y empresa, para esto debe existir un sistema de de engranaje entre trabajador y empleador.

Bibliografía.

Recursos adicional semana 3

...