Sistema Integral de Recursos Humanos

Sistema Integral de Recursos Humanos

SISTEMA DE NOMINA

• Alimentos

• Ayuda De Renta

• Despensa

• Fondo De Ahorro

• Incentivo De Puntualidad

• Salario

• Tiempo Extra

• Transporte

Captura correcta de tiempo extra, incentivos, vacaciones Primas vacacionales, etc.

Recepción oportuna de incidencias, incapacidades, permisos, solicitudes de vacaciones y descuentos.

Captura a diario de incidencias* recibidas.

Requisitos para el proceso de una nomina confiable.

INCIDENCIAS

• Asistencia

• Capacitación

• Comisionado

• Falta injustificada

• Incapacidades

• Permisos

• Suspensión

• Vacaciones

CTO. COLECTIVO DE TRABAJO

• Del Salario Y Los Trabajadores

• Relaciones Laborales

• Seguridad Social

• Trabajo Y Org. Industrial

El Contrato Colectivo de trabajo revisada cada 2 años.

Responsables directos, Director General de CFE y Secretario Gral. del SUTERM.

CONTRATACIONES

• De Tiempo Fijo

• Definitivas

DEFINITIVAS: Ocupan plazas vacantes, se contratan en forma definitiva el contratado de convierte en propietario de la plaza

FIJO: Se contrata con fecha de inicio y fecha de termino y no son definitivos y cubren incidencias.

OTROS DATOS

• Cuantos hombres y cuantas mujeres trabajadoras hay.

• Promedio de edad en hombres y también en mujeres.

• Relación de madres trabajadoras.

• Relación de trabajadores con plaza y salario.

• Relación de trabajadores por años de

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