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Subprograma de Medicina Preventiva y de Trabajo


Enviado por   •  6 de Noviembre de 2015  •  Tareas  •  395 Palabras (2 Páginas)  •  124 Visitas

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2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material

Semanal:

Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo:

3-Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.

-dar capacitación respecto a primeros auxilios, manejos del botiquín

-Creación de brigadas de emergencia en primeros auxilios.

-Implementación de pautas activas y jornadas deportivas.

-Visitar periódicas a los puestos de trabajo y evaluar posibles efectos en la salud del empleado para lograr minimizar estos riegos.

-Reconocimiento de posibles riesgos químicos y manejo de estos.

actividades

Descripción detallada

registros

Dar capacitación respecto a primeros auxilios y manejo de botiquín

Dar charlas capacitando a los empleados con primeros auxilios, solicitar a los bomberos o cruz rojas jornadas de capacitación, recordar la ubicación de los botiquines.

Mantener documentos en carpetas en donde se revisen las personas que han sido capacitadas recordar fechas para nuevas charlas

Creación de brigadas de emergencia en primeros auxilios

Implementación de cierto personal que sea quien actué con rapidez en la eventualidad de una emergencia de salud.

Ir rotando los participantes en dichas brigadas para que todos tengan la capacidad de actuar llevando registros mensuales de quienes lo han integrado.

Implementación de pautas activas y jornadas deportivas.

Hacer recesos en las horas laborales q podría ser diez minutos cada cuatro horas en los cuales se realizarían estiramientos y movimientos de relajación, hacer jornadas deportivas cada ocho días para la unión y la distracción.

En los tableros de información colocar fotos de las actividades  realizadas y cuando sea posible mostrar los incentivos dados en a quienes tengan mejor desempeño.

-Visitar periódicas a los puestos de trabajo y evaluar posibles efectos en la salud del empleado para lograr minimizar estos riegos.

Revisión de los puestos de trabajo para revisar los posibles riesgos físicos por malas posturas o mala ubicación de las máquinas y evitar enfermedades laborales

Realizar los cambios pertinentes para mejorar dichos puntos e implementar algún incentivo a los empleados que formulen sugerencias en cualquier parte de la empresa que vean se puede mejorar.

Reconocimiento de posibles riesgos químicos y manejo de estos.

Charlas sobre manejo de productos químicos y sus posibles consecuencias en el organismo y de igual manera su conveniente manejo. De igual forma señalizar las zonas en donde se manipulan sustancias químicas donde se almacenan

Cada empleado que manipule dichas sustancias deberá firmar unos formatos especiales en donde asegura tiene conocimiento de su manejo y sus posibles consecuencias del mal empleo de estos.

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