Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

ACTIVIDAD SEMANA 1

2. rta

• Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

3. rta

1. Hacer capacitaciones sobre los factores de riesgo explicando la manera de cómo prevenirlos y como afecta en la salud de los empleados.

2. Diagnóstico y tratamiento de condiciones de salud.

3. Seguimiento y rehabilitación del personal que lo necesite.

4. Vigilancia de la seguridad laboral de la empresa ISSAL LTDA

5. Realización de exámenes médicos a los empleados de la empresa ISSAL LTDA. DESCRIPCIÓN DETALLADA:

4. rta

1. Hacer capacitaciones sobre los factores de riesgo explicando la manera de cómo prevenirlos y como afecta en la salud de los empleados.

• Descripción detallada

Se harán diferentes charlas para promover la salud, se hablara sobre los diferentes riesgos que puedan ocurrir y se tendrá en cuenta la participación de los trabajadores en la charla.

REGISTRO:

Se realizara evaluaciones escritas con el objetivo verificar si se adquirió el conocimiento necesario de los diferentes riesgos laborales.

2. Diagnóstico y tratamiento de condiciones de salud.

DESCRIPCIÓN DETALLADA:

Una vez establecida la base de datos con el archivo o historia clina de cada empleado se diagnosticara y tratara aquellos que presentes enfermedades que sea transmisibles con el objetivo de prevenir a otros si se trata de una enfermedad transmisible.

REGISTRO:

Una vez establecido el diagnóstico y tratamiento, se le hará un seguimiento periódico a los trabajadores para identificar y vigilar los expuestos a factores de riesgos específicos, a estos dependiendo del caso se incorporara a sus labores luego de que dicho trabajador este curado de la enfermedad, y si no es así se procederá a la reubicación y /o rotación del trabajador de acuerdo al estado de salud

3. Seguimiento y rehabilitación del personal que lo necesite. DESCRIPCIÓN DETALLADA:

Elaborar programas de bienestar social y capacitación para todo el personal de la empresa para integrar, recrear y desarrollar física, mental y socialmente a cada empleado.

REGISTRO:

Resultados de inspecciones periódicas, observar el seguimiento del personal para observar cómo se desenvuelve el trabajador en su nuevo lugar de trabajo.

4. Vigilancia de la seguridad laboral de la empresa ISSAL LTDA. DESCRIPCIÓN DETALLADA:

Se llevara a cabo una búsqueda de las principales causas de accidentes y muertes en los trabajadores. En la búsqueda también se evaluaran las medidas de control en salud. Tendrá su principio en la base de datos de

Los exámenes médicos, los resultados de los agentes contaminantes más frecuentes, factores de riesgo y las enfermedades más comunes.

REGISTRO:

Se llevara un registro de la ausencia laboral por enfermedad, accidente de trabajo y alguna lesión incapacitante

5. Realización de exámenes médicos a los empleados de la empresa ISSAL LTDA. DESCRIPCIÓN DETALLADA:

Descripción detallada

Se evaluara el estado de salud de los empleados que están laborando en el momento con la empresa ISSAL LTD y así detectar la existencia de enfermedades que hayan sido adquiridas durante el periodo laborado de los trabajadores. Los exámenes nos darán los siguientes datos requeridos para realizar un balance de la salud de empleados, como: Si el trabajador puede seguir laborando en el mismo cargo, en el caso que no pueda debe ser reubicado (a) a un programa de vigilancia, el estado actual de la salud del empleado y los riesgos que este se encuentra expuesto.

REGISTRO:

Se deberá crear una base de datos en la se suministre el nombre del trabajador que

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