Tipos De Riesgos

RIESGOS BIOLÓGICOS

Desde el punto de vista de la Higiene Industrial se pueden considerar los contaminantes biológicos como todos aquellos seres vivos, ya sean de origen animal o vegetal, y todas aquellas sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo, y que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores.

Estos efectos negativos se pueden concretar en procesos:

Infecciosos : infección es el término clínico para la colonización de un organismo huésped por especies exteriores. Una infección activa es el efecto de una lucha en la cual el organismo infectante trata de utilizar los recursos del huésped para multiplicarse, a costa del mismo

Tóxicos: algunos microorganismos producen toxinas de diferente naturaleza que causan un efecto nocivo en el huésped que los alojan.

Alérgicos: La alergia es una respuesta exagerada del organismo cuando entra en contacto con determinadas sustancias provenientes del exterior. Estas sustancias capaces de provocar una reacción alérgica se conocen como sustancias alergénicas o alérgenos.

Los organismos vivos que se consideran contaminantes biológicos son:

Virus (producen rabia, hepatitis B, etc.).

Bacterias (carbunco, fiebre de malta, tétanos, tuberculosis).

Protozoos (amebiasis, toxoplasmosis).

Hongos (dermatofitosis), como grupos microbianos.

MEDIDAS PREVENTIVAS BÁSICAS GENERALES

Evaluación de riesgos biológicos en los puestos de trabajo. (ver)

En base a esta evaluación, planificar la acción preventiva.

Formación e información a los trabajadores:

Sobre los riesgos potenciales de sus puestos de trabajo.

Sobre EPI´s a utilizar.

Medidas preventivas a adoptar

Existencia de servicios sanitarios apropiados:

Que incluyan antisépticos para lavarse las manos.

Que cumplan las condiciones de higiene apropiadas.

Evitar elementos punzantes que puedan originar pinchazos o cortes, que son fuente de infecciones como el tétano.

Establecer un programa para la limpieza, desinfección y control de plagas de los locales.

A los trabajadores expuestos a un riesgo biológico alto se les ofrecerá la posibilidad de vacunación frente a esos riesgos, si esta vacuna existiese.

RIESGOS BIOLÓGICOS. GRADO DE PELIGROSIDAD

Aunque el sector educativo no es proclive a padecer riesgos de origen biológicos, es interesante saber que los agentes biológicos se clasifican en cuatro grupos según la combinación de los siguientes factores:

Probabilidad de que causen una enfermedad en el hombre

Probabilidad de que la enfermedad se propague (riesgo de infección).

Consecuencias de la enfermedad para la salud del trabajador.

Existencia, o no, de tratamiento

Conforme a esta clasificación existe toda una serie de obligaciones y medidas preventivas a aplicar.

Clasificación de los agentes biológicos

, los agentes biológicos se clasifican, en función del riesgo de infección, en cuatro grupos:

Grupo 1: aquél que resulta poco probable que cause una enfermedad en el hombre.

Grupo 2: aquél que puede causar una enfermedad en el hombre y puede suponer un peligro para los trabajadores, siendo poco probable que se propague a la colectividad y existiendo generalmente profilaxis o tratamiento eficaz.

Grupo 3: aquél que puede causar una enfermedad grave en el hombre y presenta un serio peligro para los trabajadores, con riesgo de que se propague a la colectividad y existiendo generalmente una profilaxis o tratamiento eficaz.

Grupo 4: aquél que causando una enfermedad grave en el hombre supone un serio peligro para los trabajadores, con muchas probabilidades de que se propague a la colectividad y sin que exista generalmente una profilaxis o un tratamiento eficaz.

Riesgos ergonómicos y psicosociales

La ergonomía y psicosociología tratan de adecuar el puesto de trabajo y su entorno físico, mental y social a las características y capacidades del trabajador, con el fin de evitar los efectos negativos sobre la salud, mejorar las condiciones de trabajo e incidir en el equilibrio de la persona, considerada como una totalidad, con el entorno que le rodea. Así, contemplan aspectos tales como:

Condiciones ambientales: iluminación, ruido, temperatura

Carga de trabajo:

Carga física, producida por:

- Esfuerzos físicos: estáticos y dinámicos.

- Postura de trabajo: trabajar sentado o de pie.

- Manipulación de cargas.

- Movimientos repetitivos.

Carga mental, derivada de:

- Exigencias del trabajo

- Organización del trabajo: jornada de trabajo, ritmos de trabajo, estilo de mando, comunicación, participación, identificación con la tarea, estabilidad en el empleo.

La carga de trabajo se puede definir como el conjunto de requerimientos físicos y psíquicos a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral. El desempeño del trabajo por parte del trabajador puede provocarle una fatiga, tanto física como mental, que puede generar efectos más o menos graves sobre la salud del trabajador (disminución de la atención, disminución de su actividad normal o irritabilidad, depresión, dolor de cabeza, mareos, insomnio, etc.

Medidas Preventivas

Para hacer frente a los distintos riesgos presentes en el entorno laboral, han aparecido distintas técnicas de lucha, las técnicas preventivas:

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