Tipos De Riesgos

República Bolivariana De Venezuela

Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria

Aldea Gran Mariscal Antonio José de Sucre

Universidad Bolivariana De Venezuela

“Antonio José De Sucre”

Cabimas – Estado Zulia

Realizado por:

Milexis Urribarri

C.I.No.: 15.443.360

Mecánica. 5to Trimestre

CABIMAS, FEBRERO DEL 2014

Introducción

Estudiaremos los diferentes tipos de Riesgo que es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos. Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y está en relación con la frecuencia con que se presente el evento.

Toda fuente de trabajo debe realizar actividades tendientes a la prevención de riesgos laborales a efectos de llevar a cabo un control de pérdidas, con las consecuentes ventajas de la producción y la productividad, alcanzando así un mayor bienestar social, que se refleja en la economía de la propia empresa.

La necesidad de proteger a los trabajadores, contra las causas de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, es una cuestión inobjetable.

Esquema

1. Riesgos Físicos.

 Definición.

 Tipos.

 Ejemplos.

2. Riesgos Químicos.

 Definición.

 Tipos.

 Ejemplos.

3. Riesgos Biológicos.

 Definición.

 Tipos.

 Ejemplos.

4. Riesgos Ergonómicos.

 Definición.

 Tipos.

 Ejemplos.

5. Riesgos Psicosociales.

 Definición.

 Tipos.

 Ejemplos

Desarrollo

1. RIESGOS FÍSICOS:

 Definición:

Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversa. Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y está en relación con la frecuencia con que se presente el evento.

- En el hogar:

Alrededor de un tercio de todas las lesiones accidentales que requieren tratamiento médico ocurren en casa, causados por riesgos de caída como suelos resbaladizos, mala iluminación, mobiliario poco ergonómico, productos defectuosos, etc. En nuestras casas pueden acechar también otros riesgos como ruido, contaminación del aire, moho, productos químicos tóxicos, por citar sólo unos cuantos.

- En el Trabajo:

La vida laboral puede ejercer una influencia positiva en la salud de los trabajadores y sus familias, pero también puede suponer un factor de riesgo.

Las condiciones de trabajo deficientes, las actividades que exigen un esfuerzo elevado y el estrés impuesto por la cultura empresarial pueden provocar accidentes, lesiones y enfermedades y encauzar modos de vida perjudiciales para la salud. Por otro lado, las condiciones de trabajo satisfactorias pueden favorecer la salud y el bienestar y dotar la vida de sentido.

 TIPOS.

1. Ruido: Consiste en un movimiento ondulatorio producido en un medio elástico por una fuente de vibración. Es un sonido indeseable que produce efectos adversos fisiológicos y psicológicos, que interfieren con las actividades humanas de comunicación, trabajo y descanso.

La posibilidad de dañar el oído, cuyo resultado es la sordera “conductiva”, aumenta cuando la frecuencia se acerca al intervalo de 2400 a 4800 Hz. Esta pérdida auditiva es el resultado de una reducción de flexibilidad de los receptores del oído interno, que dejan de trasmitir las ondas sonoras al cerebro.

Se ha demostrado que el ruido significativo distrae y molesta, con el resultado de una disminución en la productividad y un aumento en la fatiga del empleado.

- Efectos:

AUDICION: trauma acústico, sordera temporal, sordera permanente.

NO AUDITIVOS: fatiga, comportamiento irritable, ansiedad, tensión muscular.

2. Iluminación:

Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo, cuya finalidad es realizarlo en condiciones aceptables de eficacia, comodidad y seguridad. No se trata de iluminación general si no de la cantidad de luz en el punto focal del trabajo

- Efectos:

 Incrementa las anomalías visuales, al no permitir una visión clara, cómoda y rápida.

 Incrementar los riesgos de accidentes, porque no se visualizan rápidamente los peligros .

 Aumentar la posibilidad de cometer errores.

3. Temperatura:

La temperatura es una medida del calor o energía térmica de las partículas en una sustancia. La temperatura es una magnitud que se refiere a nuestras nociones comunes de caliente, tibio, frío que puede ser medida, específicamente, con un termómetro. Los efectos más críticos para los trabajadores expuestos a las condiciones del aire libre sean la disminución de sensibilidad del tacto

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