UN DIA TIPICO EN LA VIDA LABORAL DE NATALIE ANDERSON

UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE

ACTIVIDADES FORMATIVAS DE LA NATURALEZA DE LA ASIGNATURA

“AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMÁTICO”

1. FACULTAD: Ciencias Contables Y Financieras

2. CARRERA PROFESIONAL: Administración

3. CENTRO ULADECH: Cañete

4. CICLO ACADÉMICO :III Ciclo

5. PROFESOR : Lizbeth Ralli Magipo

6. CURSO: Administración III

7. INTEGRANTES:

 Aparcana Loayza Ana Cladia

 Amaya Sueng Victor Hugo

CAÑETE – PERÚ

UN DIA TIPICO EN LA VIDA LABORAL DE NATALIE ANDERSON

PREGUNTAS

1. NATALIE, EMPLEA EL EJERCICIO DE LA ADMINISTRACION?

No, Natalie no esta llevando acabo sus respectivas obligaciones y no esta cumpliendo con los procesos de la administración.

Natalie no planifica; organiza; dirige y controla los recursos de dicha organización o entidad; para lograr las metas y objetivos de manera Eficaz y Eficiente

 NO PLANIFICA:

Natalie no dispone un plan a seguir; no dispone sus metas.

 NO ORGANIZA:

Natalie no tiene una adecuada organización o entidad.

 NO DIRIGE:

Natalie no tiene una visión clara en la entidad, no motiva a sus colaboradores para que tengan un mejor rendimiento y así se logre alcanzar los objetivos.

 NO CONTROLA:

Natalie no vigila el desempeño de los demás departamentos juntos con sus colaboradores, ya que no dispone de metas a seguir.

2. NATALIE APROVECHA LAS RELACIONES INTERORGANIZACIONALES PARA DESEMPEÑAR SU ROL DE GERENTE? ¿Cómo?

Natalie no aprovecha las Relaciones Interorganizacionales, para desempeñar su rol como gerente.

Se ve que hay una falta de comunicación en su ámbito laboral.

• Cuando Natalie se entera en la cafetería que Vladimir pidió que

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