Marco legal venezolano en materia de seguridad y salud en el trabajo

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MARCO LEGAL VENEZOLANO EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Participante: Alicia Drasspa

Facilitador(a): Dra. María del Carmen Martínez.                                                                                                    Fecha: octubre 2023

REFLEXIÓN

La CRBV establece en su artículo 87 que todo empleador debe garantizar condiciones adecuadas de seguridad, salud y ambiente de trabajo a sus empleados. En este artículo se abre el abanico de opciones y se complementa con legislación orgánica desarrollada para este contexto, como la LOPCYMAT y su reglamento, que constituyen la principal norma en materia de seguridad y salud en el trabajo en Venezuela, pero también se complementa con otras leyes orgánicas como: (LOTTT) y su reglamento que se centran en la importancia del trabajo, como hecho fundamental, se garantiza la protección de los trabajadores y la justicia social. En este sentido, se complementan con normas y guías técnicas desarrolladas en el marco jurídico como: NT-01, NT-02, NT-03 y NT-04. Todo desarrollado para apoyar a la LOPCYMAT. Teniendo esto en cuenta, me gustaría enfatizar la importancia de estas regulaciones para proteger a los trabajadores y promover un ambiente de trabajo seguro y saludable. Estas leyes promueven la salud física y mental de los trabajadores, la prevención de accidentes y enfermedades profesionales y la mejora continua de las condiciones de trabajo. Además, estipula la participación activa en la gestión de la seguridad y salud de los trabajadores a través del CSSL, Sin embargo, cumplir con estas leyes requiere de un esfuerzo importante por parte de los empleadores, además, los trabajadores deben estar adecuadamente capacitados, se deben tomar medidas preventivas y de emergencia y se deben llevar registros de las condiciones de trabajo y de los accidentes laborales.

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