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ADMINISTRACION DE ORGANIZACIONES RURALES

base6412 de Mayo de 2013

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ADMINISTRACION DE ORGANIZACIONES RURALES

CAPITULO # 1

LA EMPRESA ASOCIATIVA DE PRODUCCION EN EL SECTOR RURAL LATINOAMERICANO

Existen varias carateristicas en el sector rural de America Latina como ser:

Problemas caracteristicos como educación, individualización , administrativos

Carácter asociativa en la actividad productiva

Finca tradicional ( modelo colectivo de producción )

DISTRIBUCION Y USO DE LOS RECURSOS PRODUCTIVOS

1.- Proceso nacional de desarrollo existen tres recursos

Recurso humano Recurso material Recurso financiero

2.- Recursos Naturales en Centro America

a) Gran proporción de superficie b) Pocas fincas c) Gran numero de unidades de producción de tamaño reducido

En Centro America 2.3 millones de hectáreas sometidas al aprovechamiento económico

285,000 hectareas estaban en manos de 765,000 propietarios

2.2 millones de hectáreas estaban en manos de 50,000 “

En el año de 1965.

Las 93.8 de hectarias pertenecían al 7% de los propietarios

Y el 8.2 de hectáreas pertenecían al 93/100 de los propietarios

Según el B I D en america latina :

538 millones de hectáreas son aprovechadas para la agricultura y ganadería donde

162 millones de hectareas son para cultivo y representan un 30% y

376 millones de hectáreas son pastizales donde se alberga una extensiva ganadería y representan un 70%.

Se observa también que las actividades de tipo extensivo requieren menor cantidad de mano de obra

Estudios de reforma agraria realizados en varios países de latinoamerica comprueban que aunque existen muchas fincas de gran tamaño bastante tecnificadas y avanzadas , en muchas otras se observa la falta de planificación de sus actividades con criterios económicos y sociales definidos , este factor impide que utilicen todo el potencial de recursos disponibles para hacerse mas eficientes y en lugar de contribuir a solucionar el problema general del sector rural lo agravan .

Recurso humano

En los países menos desarrollados se presenta gran disponibilidad de recurso humano (mano de obra ) en contraposición a una gran escases de recursos de capital . Esta condición se puede confirmar con muchos ejemplos representados por los grandes movimientos de la mano de obra hacia los campos o centros de producción donde se requiere su acción por ejemplo

Cuando es de carácter estacional de la producción agrícola ( el café , la papa, etc )

Actividad manual ( mimbre, cáñamo, cabulla , oficios artesanales )

Recursos de capital

En fincas muy desarrolladas y tecnificadas se puede observar la disponibilidad relativa de capital .

_ Se aprecia una agricultura mucho menos desarrollada

_ Se observa un escaso desarrollo financiero

_ Hay una autolimitación de los efectos de las políticas crediticias ( poca capacidad para prestamos.

_ Creditos que no cumplen con las condiciones que exige la empresa financiera con las condiciones teoricas de oportunidad, suficiencia, plazos y tazas de interés adecuados.

Recurso administrativo

Según se ha observado en Latinoamerica este elemento no recibe la importancia debidamente ni se interpreta adecuadamente desde el punto de vista nacional y Macroeconomico .

Intervienen otros recursos externos a la unidad de producción que no se deben obviar Tales como los jurídicos , legales,sociales y políticos

LA EMPRESA AGRARIA EN EL SECTOR RURAL LATINOAMERICANO

Con el análisis de los recursos se permite deducir que no ha existido un ambiente propicio para el surgimiento y la amplia difusion de una verdadera EMPRESA AGRARIA en America latina .

Para la denominación y caracterización de la empresa agropecuaria se han presentado diversos sistemas .

¬_ Algunos consideran su clasificación de acuerdo con el estado de desarrollo .

_ Con relación de sus índices de eficiencia técnica , económica y social con los promedios nacionales (Tradicional o primitiva , transicional y agricultura comercial .

_ y otros ponen en duda la existencia de America Latina de una sociedad moderna nítidamente diferenciada de la sociedad tradicional ( Murcia y Araujo ) mencionan un conjunto deCaracterísticas minimas que se deben cumplir para llegar a una clasificación como aparece en la figura siguiente

La unidad Fisica

Conjunto de factores productivos que deben ser utilizados desde el punto de vista técnico y físico de mayor productividad, el uso debe ser adecuado debe reflejar un mejor equilibrio entre su utilización actual y sus posibilidades potenciales reales .

La unidad económica

Debe estar basada en el concepto de racionalidad económica de lograr niveles optimos .

Cumplir con sus obligaciones financieras , sostener a las familias que de ellas dependen, pagar una remuneración adecuada al empresario , producir exedente económico que contribuya al proceso de desarrollo e invertir en el avance de la empresa y del sector, mantener su productividad por bastante tiempo y en general obtener alta eficiencia económica respecto a la totalidad del sistema.

La unidad social

Mejora las condiciones de vida del productor de su familia y de las personas que integran la empresa , preocuparse para que la empresa proporcione empleo para la mano de obra familiar , distribución de la ganancia que obtengan , contribuir a la solución de los problemas del sector .

La unidad administrativa

En esta unidad se pretende que el hombre no sea considerado como otro elemento material dentro de los factores productivos , sino que contribuya en forma decisiva al proceso de gestión de la empresa y a la toma de decisiones dentro y fuera de la empresa.

La unidad de informacion

Es el punto de partida para obtener información relacionada con el sector agropecuario, con la tecnologia de punta y para la formulación de políticas dirigidas a mejorar la situación del sector rural.

La unidad jurídica

Deben de existir claras normas legales sobre sus deberes y obligaciones ,estas reglas o normas son llamados estatutos , porque sino las tenemos nos arriesgamos a que no haya orden ni respeto entre nosotros con el peligro de que las cosas empiecen a marchar mal y fracasemos .

Un estatuto comprende lo siguiente.

Los aspectos legales ( que tipo de sociedad es , si es una cooperativa de producción o una empresa comunitaria , la duración legal de la empresa, las actividades que vamos a llevar acabo para que se nos reconozca legalmente.

Objetivos de la empresa ¿ Cual es la finalidad que tiene la empresa ? para que logremos conseguir eso que deseamos.

Derechos y obligaciones de los asociados y aparte de eso deben aparecer los siguientes aspectos. a) Caracteristicas y requisitos para ser asociado b) derechos de los asociados c) obligaciones de los asociados d) aspectos disciplinarios e) Retiro y muerte del asociado.

Formas asociativas de producción agraria en america latina

Comenzaremos ubicándolos en el transcurso del tiempo desde sus raíces ancestrales en la región , hoy en dia existen varias organizaciones orientadas a las organizaciones rurales tales como:

IICA Instituto interamericano de ciencias agrícolas

Fap Formas asosiativas de producción .

Ecc Empresa comunitaria campecina y la OEA Organización de Estados Americanos.

BREVE REFERENCIA HISTORICA SOBRE EL TRABAJO ASOCIATIVO EN EL CAMPO LATINOAME-

RICANO

Entre las primeras poblaciones indígenas o sea las primitivas se concideran como las precursoras del actual cooperativismo agrícola y pecuario y de las modernas formas asociativas de producción , estas grandes culturas precolombinas desconocieron el concepto individualista de la tenencia de la tierra , lo manejaron de tipo familiar

Por ejemplo El Calpulli o Calpullali fue una organización del régimen de los Aztecas y otras formas de producción en común de tipo obligatorio .

Los Incas tuvieron agrupaciones de mutualidad y cooperativismo conocidas con el nombre de comunidades el imperio Inca era el “ Ayllu “

Durante la época hispanica se conservaron mucho de las tierras de trabajo cooperativo de los indígenas mediante preceptos de las leyes de indios que crearon instituciones como resguardo, consistentes en areas territoriales entregadas al usufructo exclusivo de las comunidades indígenas . después que no hubo respuesta del sistema de organización colectiva , porque no era suficiente para dar respuesta a los complejos problemas que afrontan los sectores rurales latinoamericanos y asi surgió la ECC ( Empresa comunitaria campesina las que han tenido su origen atraves de procesos de reforma agraria.

EL CONCEPTO DE FORMAS ASOSIATIVAS DE PRODUCCION AGROPECUARIA

Las cooperativas de todos los tipos o formas comunitarias que tienen relación directa o indirecta con el sector primario de la economía y se podrían localizar tanto en el campo de la producción como en los servicios de ahorro y crédito , consumo , comercialización etc. Este enfoque general se contempla al hacer la diferencia entre las formas asociativas que buscan solo la cooperación como las que persiguen la integración . Ejemplo ( los super coop .

CARACTERISTICAS DE ALGUNAS FORMAS ASOCIATIVAS DE PRODUCCION

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