Administracion

El éxito de cualquier organización depende en gran parte de la administración, en donde esta actúa de manera oportuna empezando por el trato de los trabajadores, es de saberse que el personal en la organización es lo más importante, la productividad en gran parte depende de ellos, un trabajador contento con su trabajo es un empleado eficiente; por otra parte la ética profesional y los valores corporativos son de suma importancia, pues no solo le dan reconocimiento a la empresa en el mercado sino que también le brindan al empleado estabilidad y confianza, comienza a tener sentido de pertenencia, hacia la organización.

La responsabilidad del profesional ante el mundo laboral y la comunidad es tan grande que este debe tener no solo actitudes que lo hagan un profesional competente en el ejercicio de sus deberes, sino una persona con valores éticos, honradez, responsabilidad, obligaciones y normas, valores que lo hagan reconocer en el ambiente laboral.

La administración se puede caracterizar no solo por ser una ciencia sino un arte y una técnica en la que la combinación de las tres llevan a resultados óptimos, se puede decir que el método científico es el pilar que todo administrador debe seguir para la ciencia administrativa en donde se observan hipótesis y se analizan todas las causantes de un posible problema buscando soluciones optimas, así pues, la administración se considera una técnica y un arte pues en la realización de cualquier proceso se utilizan métodos y en estos prevalecen habilidades para ejecutarlos.

Es claro que la administración se puede traducir como el ejercicio de planificación, dirección, organización, control y coordinación, en donde el uso de las habilidades del administración como el saber hacer, saber ser y saber convivir son cualidades que los harán un profesional con las cualidades suficientes para poder desempeñar su trabajo de manera eficiente.

Siendo la administración una ciencia que abarca muchos campos esta debe involucrase con ciencias como las ciencias del comportamiento, las ciencias cuantitativas y las ciencias sociales, pues la unión con estas harán que cualquier organización obtenga los objetivos estipulados.

La administración juega un papel muy importante ante la organización pues en pocas palabras es la encargada de que los procesos funcionen organizadamente y de que se obtengan resultados satisfactorios, así pues el desarrollo de la organización también es un deber del administrador, los cambios de la organización y hasta de las misma sociedad deberán ser planeados y dirigidos por la administración brindando apoyo a otras áreas que lo requieran en cuanto a orden y control.

El administrador actual antes que nada debe ser un líder, alguien con las capacidades no solo intelectuales sino con las habilidades necesarias para cualquier menester que se le imponga, debe tener la capacidad de análisis, de método investigativo,

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