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Enviado por   •  27 de Septiembre de 2014  •  344 Palabras (2 Páginas)  •  235 Visitas

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CONCLUSIONES

Una de las cosas buenas que me llevo de este libro es: que la

búsqueda de empleo debe ser paciente y ordenada, para obtener buenos

resultados, tomando en cuenta que no por llevar acabo al pie de la

letra estas técnicas se encontrara trabajo en un par de horas, si no

que se requerirá del tiempo necesario para que esto se lleve acabo

de una buena forma.

El libro en general me parece que está bien logrado y a mi me

servirá para la elaboración de mi currículo ahora que emprenda la

búsqueda de empleo al terminar la carrera, tomando en cuenta que la

verdad no sabíacómo generar un currículo que impactara y fuera

aceptado, sin embargo, tomare otras referencias además de este libro

a la hora de realizarlo para que sea muy presentable e interesante

para quien lo lea.

La lectura del libro es fluida y no requiere de gran tiempo para

digerir las palabras del autor, lo que si hace es crear una imagen

mental de los errores que se cometieron al buscar un empleo y que

pueden corregir fácilmente, solo es cuestión de aplicarlos conforme

sea necesario al buscar empleo o sus variantes.

Nos menciona en este libro que si por algún motivo somos despedidos de nuestro trabajo, no tenemos que malgastar el dinero de nuestra liquidación, por que no se sabe si encontraremos trabajo rápidamente o no. También nos enseñar a llevar ese momento de desesperación y angustia, por no encontrar trabajo, y nos proporcionan un listado de empresas con dirección, teléfonos en fin todo lo necesario para contactarlos si llegáramos a querer trabajar en algunas de estas empresas.

El autoempleo es una manera importante de enfrentar el desempleo y se puede convertir en una oportunidad de generar muy buenos ingresos, sin embargo no es fácil, así que se tiene que tener en cuenta que se requieren ciertos factores para que se pueda disminuir el riesgo de bancarrota, la motivación y la resistencia a la frustración son de los mas importantes, seguidos de la organización disciplina y conocimientos financieros.

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