Dinamica De Grupos

Preguntas a Realizar en una entrevista de Trabajo.

Para romper el hielo

Saludo cordial,

Inicio de Preguntas

Gracias por haber venido vamos a iniciar con la entrevista, pero antes quisiera conocer un poco mas sobre usted..

1. Cuenteme sobre su familia, (sus padres a que se dedican y los hermanos esposo, hijos etc). Esto para verificar que ningún familiar trabaje en la misma empresa.

2. Estudios, Preguntarle de que se graduó y en que año, luego preguntarle si actualmente esta estudiando en la universidad (si su respuesta es Si que carrera y que año de estudios lleva). Si dice que no hay que preguntarle si tiene pensado seguir, en que universidad y que carrera?.

3. Experiencia Laboral.

Si no tiene experiencia laboral hay que preguntarle sobre su experiencia en las prácticas supervisadas, donde las hizo en que departamento y que fue lo que realizo, que fue lo que más le gusto y lo que menos le gusto.

Para los que si tienen experiencia

¿Trabaja actualmente o cual fue su ultimo empleo?, ¿Qué puesto desempeña? ¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo?, ¿Qué es lo que menos le gusta?, ¿Por qué motivo se retiro de la compañía? ¿Cuál era su sueldo?-

ESAS PREGUNTAS LAS REALIZASPARA CADA TRABAJO EN EL QUE ELLA HA ESTADO.

4. Cuáles sonsus fortalezas (3 minimo)

5. Cuáles son sus debilidades (3 minimo).

6. Como se ve dentro de 5 años (personal y profesionalmente).

Ya al finalizar la entrevista, le preguntas por cuanto desea ganar y de ser la persona seleccionada cuando podría empezar a trabajar.

Luego le cuentas un poco sobre el puesto… al terminar le dices que de parte de recursos Humanos se estarán poniendo en contacto con ella o bien tu le estarás llamando para una próxima entrevista.

Y listo

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