Entrevista
Enviado por MarianaAndradeB • 25 de Enero de 2012 • 422 Palabras (2 Páginas) • 1.069 Visitas
14 Enero
Desarrollo de relaciones afectivas:
La entrevista es una interacción entre 2 personas. Por tanto se desarrolla una relación afectiva entre el entrevistador y el que responde.
El entrevistado y el entrevistador seran influidos por la relación afectiva que se desarrolle .
Facilitación social y normas de cortesía:
En cada ambiente social se desarrollan normas que podemos llamar reglas de cortesía.
Hay reglas de cortesía para un sinnumero de interacciones verbales, para empezr una conversación , para dirigirse a alguien apropiadamente , para emplear palabras facilitadoras tales como ¨por favor¨¨gracias¨¨me permite¨para presentarse con un extraño.
Roles Sociales:
Los efectos del contexto social tambien interactuan con los efectos de o que se espera del roldel entrevistador y del entrevistado .
Estas diferencias de expectativas se hacen más complejas cuando hay discrepancias sutanciales entre el entrevistador y el que contesta.
Niveles de respuesta:
Racional o a la vista : presente en un nivel superficial y el que indica necesidades emocionales
Subconsciente: presentes casi todo el tiempo pero que salen a la superficie.
Interacción de fuerzas psicológicas facilitadoras o inhibidoras:
En toda entrevista existen fuerzas psicológicas facilitadoras o inhibadoras que interactuan entre sí .
Facilitadoras:
. Normas sociales de aceptación y urbanidad
. cortesia
. demostración de intereses compartidos
.. relevancia de los puntos por tratar
. expectativas de respuestas a las necesidades
. efectos catárticos de la revelación
14 Enero
Desarrollo de relaciones afectivas:
La entrevista es una interacción entre 2 personas. Por tanto se desarrolla una relación afectiva entre el entrevistador y el que responde.
El entrevistado y el entrevistador seran influidos por la relación afectiva que se desarrolle .
Facilitación social y normas de cortesía:
En cada ambiente social se desarrollan normas que podemos llamar reglas
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