Funciones De L Aeducacion

FUNCIONES DE LA COMUNICACIÓN

Esta tiene cuatro funciones principales dentro de un grupo u organización:

Motivación:

La comunicación fomenta la motivación al aclarar a los empleados lo que se debe hacer, lo bien que lo hacen etc. La formación de metas específicas, la retroalimentación sobre el avance hacia las metas y el reforzamiento del comportamiento deseado; estimula a la motivación y es necesaria la comunicación.

Expresión emocional:

La comunicación es fundamental dentro del grupo, así los miembros muestran sus frustraciones y sus sentimientos de satisfacción.

Solamente hay tres clases de emociones: Felicidad, Enojo y tristeza, todos los otros sentimientos son una sub-clase dentro de esas tres emociones. El miedo y el Amor son sentimientos no emociones. Las tres emociones pueden relacionarse entre si, y con otros sentimientos, y todos pueden relacionarse con cualquier otro, ya sea el Amor o el miedo, esto es expansión o contracción.

La cólera está generalmente conectada al miedo, la felicidad o la alegría está generalmente conectada al Amor, a menos que sea una felicidad ególatra la cual está conectada al miedo. La tristeza puede estar también conectada al miedo o al amor, una pena natural puede estar basada en el amor.

Cooperación

Es el trabajo en común llevado a cabo por parte de un grupo de trabajo,o de personas o entidades mayores hacia un objetivo compartido, generalmente usando métodos también comunes, en lugar de trabajar de forma separada en competición.

En la Ecología es una relación interna específica (entre individuos de una misma especie) de colaboración para la obtención de un objetivo común de una población, como la protección o la cacería. Definida población al conjunto de individuos de una misma especie en un área determinada.

Control:

Actúa para controlar el comportamiento de los miembros en varias formas. Las organizaciones tienen jerarquías de autoridad y lineamientos formales que requieren el comportamiento por parte de los empleados. Pero la comunicación informal también controla el comportamiento. Cuando los grupos del trabajo gastan bromas se están comunicando informalmente con los otros individuos del grupo y así controlan su comportamiento.

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