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Enviado por   •  5 de Diciembre de 2014  •  201 Palabras (1 Páginas)  •  179 Visitas

utiliza para alcanzar la solución del problema.

Originalidad definir la idea, el proceso o el producto algo único o diferente

· ¿Qué aspectos se pueden innovar en una organización?

Reflexionar sobre el entorno actual en el que las empresas pueden competir, detalles de cómo innovar la empresa y algunas tendencias a innovar.

Adapta tu negocio a tu cliente, incorporar nuevas ideas a nuestro producto, trabajar por proyectos, impulsar el cambio a nuestra empresa.

· Estos conceptos ¿Cómo pueden cambiar la actitud del personal?

Puede que haya conflictos

La incapacidad de cambiar las respuestas estereotipadas.

La incapacidad de adaptar las formas de percepción.

La excesiva familiaridad con un asunto.

Bloqueos sociales o culturales.

Bloqueos emocionales.

2.- Retomen la definición que tenían, inicialmente, de estos conceptos, y reelabórenla a partir de las aportaciones del equipo; destaquen la importancia de la creatividad e innovación en las organizaciones laborales de la actualidad.

Pues la importancia de la creatividad y la innovación son muy importantes por qué en base a las creaciones o innovaciones de la empresa es como se va ganando clientes y se va corriendo la voz de que la innovación o creación del producto es mejor y así se

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