IMPORTANCIA DEL DERECHO AL TRABAJO

EL TRABAJO COMO HECHO SOCIAL

La legislación venezolana representa un conjunto de normas positivas, establecidas por el Estado Venezolano, para regular las relaciones jurídicas que se establezcanentre patronos y trabajadores con ocasión al hecho social trabajo. Lo que indica la materia, las personas que intervienen, el espacio y el tiempo en que se realizan las relaciones laborales, es decir, nose termina al campo de aplicación del Derecho del Trabajo.

El artículo 1 de la Ley Orgánica del Trabajo (L.O.T.), establece:

"Esta ley regirá las situaciones y relaciones jurídicas del trabajo comohecho social"

El Trabajo como hecho social es eminentemente tutelado por el Estado, y desde el marco jurídico constitucional, legal, reglamentario, doctrinario y de instrumentos de carácterinternacional como lo son los convenios, suscritos y ratificados por Venezuela, dentro del contexto del Derecho Laboral Venezolano. Igualmente se resalta la tendencia actual que presenta el trabajo ante loscambios que ofrece el mundo globalizado y del cual Venezuela no escapa.

¿Que es el trabajo?

“la importancia del trabajo como factor de producción, es u hecho tan antiguo como el mundo. El factormas importante de los que concurren a la creación de bienes, es por muchos respectos del trabajo”.

El trabajo: son las series de actividades que el hombre realiza a función de obtener bienes yservicios dirigidos a satisfacer sus necesidades.

Desde el punto de vista jurídico e trabajo podría definirse como el conjunto de actividades físicas y mentales realizadas por un individuo en beneficiopropio o ajeno.

Definición del derecho de trabajo

Según Rafael Alfonso Guzmán, es el conjunto de preceptos de orden público regulador de las relaciones jurídicas que tienen por causa el trabajo porcuenta y bajo la dependencia ajena con objeto de garantizar a quien lo ejecuta su pleno desarrollo como persona humana y a la comunidad la efectiva integración del individuo en el cuerpo social

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