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Informatica


Enviado por   •  16 de Marzo de 2015  •  423 Palabras (2 Páginas)  •  2.295 Visitas

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SESIÓN INTERACTIVA : ADMINISTRACIÓN

MONITOREO DE LOS EMPLEADOS EN LAS REDES:

¿FALTA DE ÉTICA O BUENOS NEGOCIOS?

PREGUNTAS DEL CASO DE ESTUDIO:

1. ¿Deberían los gerentes monitorear la forma en que los empleados usan el correo electrónico e Internet?

¿Por qué sí o por qué no?

El grupo después de debatir sobre este tema concluye que si el gerente debe vigilar el uso del correo electrónico e internet de los empleados pero previo conocimiento de ellos no sin que lo sepan porque:

- Así los empleados van a estar alertas a que sitios web deben de entrar o no en la hora de trabajo.

- Se va a disminuir el tiempo en que ellos utilizan para sus asuntos personales con el uso del internet.

- Se va a incrementar la productividad de los empleados y esto es muy beneficioso para la empresa porque se pueden reducir costos aumentando así la competitividad.

2. Describa una política de uso efectivo del correo electrónico y de Web para una compañía.

- Nosotros estamos de acuerdo con la vigilancia de los sitios web e internet que utilizan los empleados de la empresa en horas de trabajo.

- Debe ser notificado o avisado al trabajador para que tomen sus precauciones y no haya problemas.

- En caso en que si necesiten realizar visitas a ese tipo de sitios para algo relacionado con lo laboral entonces pueden ingresar debido a que van a estar vigilados pero no pueden violar las empresas el derecho de la dignidad e intimidad del trabajador

3. ¿Deben los gerentes informar a los empleados que se está monitoreando su comportamiento Web?

¿O deberían monitorearlos en secreto? ¿Por qué sí o por qué no?

Los gerentes pueden usar programas que les permite ver lo que está en su pantalla o los datos que están archivados en el aparato o en el disco duro. Los empleadores pueden monitorear el uso de Internet y el correo electrónico y pues se debería prevenir a los empleados para que no sean sorprendidos.

MISS EN ACCIÓN

1. ¿Qué actividades de los empleados rastrea este soft- ware? ¿Qué puede aprender un empleador sobre un empleado al usar este software? Webense

• Registra las pulsaciones de teclas

• Registros de visitas al sitio web y búsquedas

• Registros de uso de aplicaciones

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