Jubilacion

JUBILACION

hace referencia al resultado de jubilarse (dejar de trabajar por razones de edad, accediendo a una pensión).

La jubilación determina que una persona ya no se encuentra física o mentalmente capacitada para continuar realizando el trabajo que hasta entonces hacía.

La jubilación es un derecho y se encuentra establecida y reglada por la Seguridad Social de cada país.

Consiste en la expedición de un dinero mensual a aquellas personas que hayan alcanzado una determinada edad o se hayan jubilado por otras causas

El Estado es el encargado de pagar dicha suma y la misma se mantiene hasta que la persona fallece.

TIPOS DE JUBILACION

ORDINARIA

cuando la persona cesa sus labores por alcanzar la edad estipulada por la ley para dicho efecto

EXTRAORDINARIA

cuando bruscamente debe prescindir del trabajo por cuestiones de causa mayor, accidentes, discapacidad, etc

JUBILACION ANTICIPADA

ocurre cuando una persona que cuenta con cierta edad y ha realizado una cantidad determinada de aportes y ante determinadas causas de tipo médicas, se jubila, convirtiéndose en pensionista contributivo, abandonando el mundo laboral antes de la edad establecida por la ley para la jubilación.

PREJUBILACION

se trata de una persona que ha llegado a un acuerdo con la empresa para la que trabaja a través del cual convienen en finiquitar el vínculo laboral. En dicho acuerdo la empresa se compromete a pagar un determinado porcentaje del sueldo normal en materia de indemnización y a su vez dialoga con la Seguridad Social para conseguir una jubilación relativa a partir del momento del cese del trabajo.

JUBILACION PARCIAL

es una jubilación anticipada en la que los involucrados reducen su jornada laboral. La pensión que el jubilado cobra es porcentual al salario que continúa recibiendo por su trabajo parcial.

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