LEY 1562 DEL 2012
Enviado por zorrobola • 10 de Septiembre de 2014 • 321 Palabras (2 Páginas) • 216 Visitas
Comprende
La modificacion Algunas
funciones de las ARP, y
puntua temas
importantes para los
trabajadores como las
definiciones de accidente
de trabajo y enfermedad
laboral
Aplicables a
Se cambia
Nuevos Afiliados
Los trabajadores que
prestan su servicio a
traves de contratos con
una duracion superior a
un mes.
sancionesJuntas de
calificacion de
Invalidez
Nuevos Conceptos
Afilicacion y
cotizaciones
Cotización Porcentualizada
Un 5% de manejo autonomo
para la ARL,
para el
funcionamiento
administrativo y ara rrealizar
las campañas de promocion
de la salud .
3% como maximo de aporte
para el fondo de riesgos
laborales
para
el
cumplimiento de funciones
de
investigacion
de
la
prevencion
de
riuesgos
laborales.
92% como respaldo para el
pago de las prestaciones
asistenciales y economicas
De
SGRP
(sistema
de
riesgos
profesionales)
a
SGRL(Laboral
es)
Se entendia como
(SO) seguridad
ocupacional de higiene
y seguridad industrial,
medicina preventiva y
del ltrabajo tendientes a
mantener y asegurar la
salud individual y
colectiva de los
trabajadores
No Cambia
Con la nueva ley
la definicion del sistema
sigue siendo igual como
el conjunto de entidades
publicas y privadas ,
normas procedimientos,
destinados a proteger y
atender a los trabajadores
de las enfermedades y
accidentes que puedan
ocurrirles en el trabajo
Amplia
El concepto para incluir la
perturbacion psiquiatrica
como siniestro, q debe
cubrir ademas de la lesion
organica, la perturbacion
funcional, la invalidez y la
muerte y se incluyen los
siniestros que ocurran
...