LEY 1562 DE 2012
Enviado por NANAJULI • 24 de Noviembre de 2014 • 483 Palabras (2 Páginas) • 237 Visitas
LEY 1562 DE 2012
¿POR QUÉ CREE USTED QUE EL GOBIERNO NACIONAL, DECIDIÓ PROPONER ESTE CAMBIO DE TERMINOLOGÍA?
El gobierno decidió este cambio de terminología ya que en este se tiene en cuenta todo lo relacionado con la parte laboral y no solo profesional, antes la Salud Ocupacional solo tenía en cuenta a los profesionales en lo que se habían titulado, pero ahora abarca a todos; esto con el fin de hacer obligatoria la vinculación al programa de riesgos laborales a todos aquellos trabajadores independientes, con esto se vela por el bienestar, la seguridad, protección, atención de los empleados y el tipo de condiciones ambientales que se expone cada día los trabajadores. Esta nueva ley se enfoca en la ampliación de la cobertura para los trabajadores independientes y los informales, el aumento del porcentaje de la cotización y las herramientas claras para fortalecer el control a las empresas, el aseguramiento de riesgos a grupos de empleados que antes no estaban incluidos por esto anteriormente se hablaba de riesgos profesionales y ahora es riesgos laborales.
Los grupos incorporados al Sistema de Riesgos Laborales son:
Contratistas independientes con contrato superior a un mes.
Trabajadores asociados de las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado.
Jubilados o pensionados que se incorporen a la fuerza laboral como trabajadores dependientes.
Estudiantes que generen ingresos para la institución educativa o cuyo entrenamiento sea requisito para la culminación de estudios y cuya actividad implique riesgo ocupacional.
Trabajadores independientes en actividades de alto riesgo (si su contrato tiene una duración de más de un mes, el monto de la cotización corre por cuenta del contratante).
Miembros de las agremiaciones o asociaciones cuyos trabajos signifiquen fuente de ingreso para sus instituciones.
Miembros activos del Subsistema Nacional de Primera Respuesta.
Trabajadores informales, de manera voluntaria.
¿EXISTE ALGUNA DIFERENCIA ENTRE SALUD OCUPACIONAL Y LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?
La Ley 1562 modifica algunas definiciones como Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP), ahora Administradoras de Riesgos Laborales (ARL). No hay grandes cambios referente al Sistema General de Riesgos Laborales, también se define lo que es salud ocupacional y lo que se debe entender como seguridad y salud en el trabajo. Además se mencionan y se amplía las definiciones de accidente de trabajo y enfermedad laboral.
Salud ocupacional se entenderá
...