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LIDERAZGO


Enviado por   •  31 de Agosto de 2013  •  220 Palabras (1 Páginas)  •  233 Visitas

¿Cuál es el tipo de liderazgo mas efectivo, para el rol de asesor para atraer clientes?

El tipo de liderazgo mas efectivo es el : Liderazgo situacional

* En todos los equipos de trabajo se producen cambios debido a las distintas fases de desarrollo por las que atraviesan los miembros del grupo. Por ello, el estilo de liderazgo más eficaz es aquel que se adapta a los colaboradores en cada situación, es decir, ejerce un liderazgo adecuado a las necesidades del equipo.

* El liderazgo situacional se basa en mantener un equilibrio entre dos tipos de comportamiento que ejerce un líder para adaptarse al nivel de desarrollo de su equipo de trabajo.

Tipos de comportamiento de un líder

* Comportamiento directivo.

– Define las funciones y tareas de los subordinados.

– Señala qué, cómo y cuándo deben realizarlas.

– Controla los resultados.

* Comportamiento de apoyo.

– Centrado en el desarrollo del grupo.

– Fomenta la participación en la toma de decisiones.

– Da cohesión, apoya y motiva al grupo.

LÍDER PROACTIVO

Este es un líder más atento y que se preocupa por todo el grupo. Siempre quiere el bien de todos los integrantes para que así todos estén más unidos y contentos. Como habrás comprobado, existen multitud de características que definen al liderazgo, ya que cada líder es distinto respecto a dónde se encuentra, con qué personas se rodee o qué decisiones tome.

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