LOS 7 HABITOS
Enviado por migdalsa • 1 de Julio de 2013 • 655 Palabras (3 Páginas) • 240 Visitas
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.
Los seres humanos o empresas somos como un iceberg una parte sale a la superficie del mar, y la otra de mayor extensión que está bajo el agua y no se ve.
La parte que se ve, seria como la ética de la personalidad (como parecer) que se basa en técnicas de: comunicación, imagen, relaciones humanas, administrativas etc.
La parte bajo el agua sería la ética del carácter (como ser) que son los principios internos.
Sin carácter la personalidad carece de confiabilidad., y la confianza es la base del liderazgo y de la efectividad verdadera.
Para que exista un destino debe haber carácter, para que haya carácter debe haber hábitos, para que existan hábitos debe haber acciones y para que haya acciones debe haber pensamientos.
El hábito es la intersección entre el conocimiento, la habilidad y el deseo.
La madurez es el proceso que conduce al crecimiento y desarrollo: personal (físico, emocional, mental y espiritual) y social.
Los hábitos se ubican en diferentes umbrales de la madurez.
-Dependencia: Necesita de otros para lograr sus objetivos.
Habito Ser proactivo. Autocontrol
Autodominio Victoria Privada
Fin en mente.
Primero lo primero.
-Independencia: Obtiene lo que quiere por propio esfuerzo.
Habito Pensar ganar/ganar. Éxito con las personas Victoria Pública
Entender/Luego ser comprendido
Sinergia.
-Interdependencia: Como equipo, para lograr lo que yo quiero, lo que tu quieres, lo que todos queremos, y para ser interdependiente primero hay que ser independientes.
El último hábito engloba a los seis hábitos anteriores y es el de la renovación (afilar la sierra).
LOS SIETE HABITOS
PRIMERO – SER PROACTIVO.
La gente debe actuar de acuerdo a sus valores y no de sus deseos o impulsos.
La gente debe actuar por sus propias decisiones y no por condiciones.
Tomar iniciativa, y ser responsables de nuestra propia vida y nuestra conducta esta en función de nuestras decisiones.
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