La jerarquía

La jerarquía de necesidades de Maslow se describe a menudo como una pirámide que consta de 5 niveles: Los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como necesidades del déficit; el nivel superior se le denomina como una necesidad del ser. La diferencia consiste en que mientras las necesidades de déficit pueden ser satisfechas, las necesidades del ser son una fuerza impelente continua. La idea básica de esta jerarquía es que las necesidades más altas ocupan nuestra atención sólo una vez se han satisfecho necesidades inferiores en la pirámide. Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento hacia arriba en la jerarquía, mientras que las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía. En términos de economía se usaba mucho este método de jerarquización, hasta que se simplificó en una sola "felicidad".

Según la pirámide de Maslow dispondríamos de:

* Necesidades fisiológicas básicas.

• Necesidad de respirar

• Necesidad de beber agua

• Necesidad de dormir

• Necesidad de regular la homeostasis (ausencia de enfermedad)

• Necesidad de comer

• Necesidad de liberar desechos corporales

• Necesidad sexual

• Necesidad de tener dinero...

* Seguridad. Surgen de la necesidad de que la persona se sienta segura y protegida. Dentro de ellas se encuentran:

• Seguridad física

• Seguridad de empleo

• Seguridad de ingresos y recursos

• Seguridad moral y fisiológica

• Seguridad familiar

• Seguridad de salud

• Seguridad contra el crimen de la propiedad personal

• Seguridad de autoestima

* Afiliación. Están relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las necesidades de asociación, participación y aceptación. En el grupo de trabajo, entre estas se encuentran: la amistad, el afecto y el amor. Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas.

* Reconocimiento. Se refieren a la manera en que se reconoce el trabajo del personal, se relaciona con la autoestima.

* Autorrealización. Son las más elevadas, se hallan en la cima de la jerarquía, a través de su satisfacción personal, encuentran un sentido a la vida mediante el desarrollo de su potencial en una actividad.

Abraham Maslow pretendía dar a conocer que el hombre es un ser que tienes necesidades para sobrevivir, y agrupar todas las necesidades del hombre en cinco grupos claves las cuales son.

 Necesidades Fisiológicas: son todas aquellas que tienen que ver con la necesidad para vivir como las son, alimentación, abrigo, deseo sexual, descanso, defecación, reproducción y descanso.

 Necesidades de seguridad: por la naturaleza del ser humano este siempre desea estar protegido del peligro previniendo problemas futuros y vivir en un ambiente agradable, en mantenimiento del orden para el y su familia en este listado se encuentran las necesidades de: estabilidad, ausencia de miedo, ausencia de ansiedad, miedo a lo desconocido.

 Necesidades Sociales: las necesidades sociales se convierten en los motivadores activos de la conducta, los cuales son: tener buenas relaciones con los amigos y sus semejantes, tener una pareja, recibir y entregar afecto, pertenecer y ser aceptado dentro de un grupo social.

 Necesidades de estima: incluye la preocupación por alcanzar la maestría, competencia y el estatus. MASLOW agrupa esta necesidades en dos clases: las del amor propio, al respeto de si mismo, a la estimación propia y la autoevaluación; y la que se refiere a los externos, las necesidades de reputación, condición, éxito social, fama, gloria ó prestigio y todo lo que haga que el hombre se sienta mas importante.

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