Liderazgo E Interacción

1. La interacción puede ser entendida como la acción recíproca entre dos o más agentes. Y al margen de quién o qué inicie el proceso de interacción, lo que interesa destacar es que el resultado es siempre la modificación de los estados de los participantes. El concepto de interacción social se ha erigido como básico para las ciencias sociales y humanas, y ha permitido un avance muy destacado en campos del conocimiento como la psicología social, entre otros. (La comunicación en acción)

2. El liderazgo es la relacion que impera entre los que desean conducir y los que eligen seguir a los demas. Dentro de las interacciones te daras cuenta que los colaboradores generalemte buscan un lider, no un jefe y que en la medida que los colaboradores conocen al lider, sera mas sencillo que lo sigan y le demuestren compromiso. Es evidente que para lograr un buen liderazgo requieres una adecuada comunicación esto no unicamente incluye el que decir sino el como y cuando hacerlo estos utltimos factores son lo que se envuelven dentro del proceso de interaccion. Dentro del modelo del proceso de interaccion existen algunas habilidades importantes que deberas desarrollar. (Blackboard)

3. La sociedad es una compleja red de interacción social, es decir, las personas que la componen se encuentran en mutua interdependencia y se relacionan entre sí de varios modos, en virtud del estatus, del papel y del proceso. El proceso de interacción se puede llevar a cabo en dos sentidos opuestos: por disyunción y por conjunción. (ABC Digital)

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