¿QUIEN SERA EL PRESIDENTE?

¿QUIEN SERÁ EL PRESIDENTE?

La situación que se plantea en la empresa TBC, es la elección del presidente para la compañía teniendo en cuenta que se acerca el retiro pensional del Dr. Ángelo Ribeiro, actual presidente; para el concurso de este cargo se presentan los siguientes candidatos:

Alfonso Sarmiento: 60 años, Director del Departamento Financiero

Víctor Carvalho: 48 años, Director del Departamento de Expansión y Propaganda

Francisco Xavier: 57 años, Director del Departamento Jurídico

Waldir Silva: 50 años, Director del Departamento administrativo

Todos los candidatos presentados para este concurso son funcionarios de la compañía, por lo que cada uno de ellos conoce cuales son las necesidades de la empresa con un punto de vista basado en sus experiencias.

Después de revisar las entrevistas realizadas por los jueces a cada uno de los candidatos, hago la elección del presidente:

El candidato que escojo es el señor Víctor Carvalho, por la presentación que realizan los jueces antes de empezar con la entrevista, nos podemos dar cuenta que se trata de un personaje con ciertas aptitudes y actitudes necesarias para un buen desempeño en varios aspectos de su vida, el mundo en el que ha crecido, importantes relaciones personales y su comunicativa y jovial personalidad se convierten en un arma de gran poder para expandir el circulo de acción de la empresa. Otro elemento importante es que no es egoísta con sus conocimientos, se preocupa por una capacitación integral para todos y cada uno los ejecutivos, dándole a la empresa la posibilidad de ser muy bien representada por cada uno de sus integrantes, su trabajo se ha enfocado siempre en mostrar una buena imagen de la empresa, en mejorar el funcionamiento de cada una de las áreas que entorpecen la prestación de un servicio de calidad, promueve una mejora continua en los procesos que están a su cargo, de esta manera siempre estarán acordes al desarrollo del país. Estas son las características por las cuales el Sr. Carvalho es el candidato que escojo para presidente.

El señor Alfonso Sarmiento, Amplia experiencia en el mundo de las Finanzas, presenta unas capacidades excelentes de planeación, organización y control, necesarios para el perfecto funcionamiento de una compañía, las razones por las cuales no elegí a este personaje es porque le hace falta humildad, la visión que tiene en cuanto a los objetivos de la empresa no van mas allá de lo alcanzado hasta el momento, El mejoramiento de una empresa debe ser continuo ya que vivimos en medio de un mercado cambiante que le exige a las empresas replantear sus procesos cada vez para ser mas óptimos. Revisando detenidamente sus respuestas en la entrevista el señor Sarmiento continua efectuando los mismos procesos planteados hace diez años cuando entro a la compañía, si tenemos en cuenta su edad (60 años) y su desacelerado proceso de mejora, puedo concluir que los cambios que pueda generar en la compañía con el corto tiempo que le queda, no serian muy significativos, y para concluir, siempre es importante resaltar una buena imagen y más aun con sus subalternos para no generar desmotivación en el grupo de trabajo.

El Dr. Francisco Xavier es un tipo que tiene un amplio conocimiento de leyes, un excelente abogado que cuenta con todas las herramientas necesarias para enfrentar todos los casos que se presentan jurídicamente en la empresa y, por su larga trayectoria, su experiencia en este tema es importante que la empresa siga contando con él, en el cargo de director del Departamento Jurídico, no por negarle la posibilidad de experimentar nuevamente un ascenso, si no porque después de 21 años de ejercer el mismo cargo y hoy en día a sus 57 años de edad para una persona que es poco comunicativa y que además presenta una actitud negativa, podría llegar a ser contraproducente para la compañía y

...