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¿Qué aplicaciones gerenciales le daría a este conocimiento?


Enviado por   •  29 de Mayo de 2016  •  Resúmenes  •  473 Palabras (2 Páginas)  •  841 Visitas

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¿Qué aplicaciones gerenciales le daría a este conocimiento?. Le sería útil, explíquelo.

Para poder ejercer las funciones y roles propios de la gerencia, un gerente debe poseer ciertas habilidades. Para lo cual existen grandes grupos de habilidades gerenciales, que debe dominar un gerente para ser exitoso, como son habilidades humanas el cual se refiere a la habilidad de interactuar efectivamente con la gente. Un gerente interactúa y coopera principalmente con los empleados a su cargo; muchos también tienen que tratar con clientes, proveedores, aliados, etc.

Habilidades conceptuales: se trata de la formulación de ideas - entender relaciones abstractas, desarrollar nuevos conceptos, resolver problemas en forma creativa, etc.

Habilidades técnicas: involucra el conocimiento y experticia en determinados procesos, técnicas o herramientas propias del cargo o área específica que ocupa.

Puntos de Discusión

De acuerdo con el tema de actualidad propuesto, desarrolle las siguientes preguntas:(18 ptos)

  1. ¿Cómo podría evaluar o detectar que actúa el ego en un Gerente o Jefe?
  2. ¿Cómo podríamos aprender a evitar que el Ego nos domine?. Opine.
  3. ¿Qué aplicaciones gerenciales le daría a este conocimiento?. Le sería útil, explíquelo.
  4. Es posible a un gerente o jefe o trabajador, aplicar sus conocimientos estando dominado por el ego. Explique.
  5. Su concepción los negocios puede cambiar con este conocimiento sobre el ego. Explique.
  6. Como se relacionaría con su personal, clientes, proveedores con este conocimiento. Cambiaría en algo. Explique.
  7. El uso de la tecnología, el conocimiento y la información, cambiaria en los gerentes y el personal con este nuevo conocimiento.
  8. Considera que el ser humano es egoico por naturaleza. Explique.
  9. Considera que el clima organizacional mejoraría, capacitando a los trabajadores con este conocimiento y su aplicación.
  10. ¿Cómo funcionaria en el trabajo en equipo?. Sería beneficioso.
  11. El concepto de servicio, como se modifica con este conocimiento. Explique.
  12. El Liderazgo de David Fischman es concordante con este conocimiento. Explique.
  13. ¿Qué se ha podido aprender de este conocimiento?

Recomendaciones: 

  • Para poder responder adecuadamente estas preguntas es necesaria la lectura de las ayudas: GERENCIA INTEGRAL, LIDERES QUE INSPIRAN, EL LIDERAZGO DE DAVID FISCHMAN.
  • Es necesario un fuerte compromiso de parte del estudiante para atender adecuadamente las preguntas.
  • La entrega del trabajo académico, se realizara en los plazos establecidos. Sea cumplidor de los retos asumidos, pues son una oportunidad de mejora. Verifique que antes de colgar su  trabajo este sea aperturable en formatos de Word 2003 o Word 2007.
  • No se recepcionan trabajos fuera de la fecha y fuera de los procedimientos formales establecidos  (estos son bandeja del curso en el campus y el correo de administración),  es decir no se debe enviar a los correos de los docentes y tampoco al coordinador (no se garantiza su calificación, y no se aceptan reclamos).
  • El colgado de su trabajo debe hacer a lo mas con 48 horas de anticipación al fin de plazo ( no esperar el último momento, trabaje con tiempo).

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