Codigo De Etica

¿Qué es un código de ética?

Un conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en todo tipo de actividad y entorno.

Es un documento formal donde se contienen valores básicos y reglas éticas de una profesión, se establece porque:

*fortalece una cultura ética y de servicio

*permite un dialogo reflexivo y solidario entre los miembros de una organización

*ayuda a priorizar principios y valores que se dirigían a la humanización de los recursos existentes.

*influyen en la planificación y gestión de operaciones y en los procesos de mejoramiento institucional conservando el marco legal que la rige.

Objetivos

• atiende los requerimientos del cliente

• integra la visión y misión de la empresa

• fortalece a la organización con su entorno

• guía a los elementos de la empresa en sus tareas diarias

• es un elemento indispensable en la capacitación del personal.

Importancia del código de ética:

•herramienta vital para moldear y limitar las actitudes del personal de la empresa

•forma de cambiar la visión de la sociedad y los profesionistas

Cuando se habla de la ética empresarial nos referimos a los mecanismos objetivos (códigos, documentos formales, programas de formación, etc.) Mediante lo que se trata de hacer efectivos los valores o principios éticos de una organización, tanto los fundamentos como los valores, normas o principios que un comportamiento ética pudiera proponer estarán dirigidos a la organización y en consecuencia han de adoptar la forma que tenga sentido y que sea eficaz en términos organizativos.

Mientras la ética individual apela a la conciencia o a la razón de cada persona, la ética de las organizaciones ha de apelar al equivalente organizativo, que son procesos que determinan las decisiones y comportamientos de las organizaciones.

La ética individual y la ética organizacional no pueden separarse tajantemente porque al fin y al cabo, quienes realizan las tareas en las organizaciones son personas concretas con su ética privada y sus convicciones personales sobre que se debe hacer en cada momento.

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