DAVID Y MORE
Enviado por damian34 • 22 de Mayo de 2014 • 598 Palabras (3 Páginas) • 244 Visitas
Algunos principios de la teoria de estratificacion (Davis y Moore)
¿Cuál es el objeto del articulo escrito por los autores?
el objetivo es relacionar la estratificacion con distintos aspectos del orden social a partir de la proposicion de q ninguna sociedad es sin clases e intentar explicar la necesidad q determina una estructutra de estratificacion en cada sistema social.
¿Por q parten de la base de q "ninguna sociedad es sin clase" o no estratificada?
porq la sociedad debe colocar a los individuos en la estructura social. Toda sociedad como mecanismo funcionante debe distribuir a los miembros de ella en posiciones sociales e inducirlas a realizar tareas inherentes en esas posiciones.
¿Cuál es la principal necesidad funcional q explica la presencia universal de la estratificacion?
la principal necesidad es la exigencia de la sociedad de colocar y motivar a los individuos en la estructura social.
¿Que pasaria si los deberes relativos a las diferentes posiciones fueran todos igualmente gratos, igualmente importantes para la supervivencia social, si requirieran la misma capacidad o el mismo talento?
si todo esto se cumpliera no habria diferencia entre ocupar esta o aquella posicion social; y el problema de la colocacion en las clases sociales se veria reducida en gran medida.
Según los autores ¿Qué asegura la desigualdad social?
la desigualdad social asegura q los cargos más importantes esten ocupados por responsablemente por las personas mas calificadas
¿Qué es el rango? ¿Qué lo determina?
es la posición en la piramide social q ocupan las personas, la determine el dinero porq las mejores recompensas se las llevan los q ocupan el mejor rango. Lo determina, a) los q revisten mayor importancia para la sociedad, b) los q requieren mayor nivel o adiestramiento.
¿Qué es una posición social? ¿Cómo se adquiere?
es el lugar dentro de la piramide social q se adquiere a traves de un talento innato q pocas personas lo tiene o, a traves de un adiestramiento q pocos pueden adquirir por lo largo, costoso y elaborado.
¿Cómo se determina la calificación de una persona?
se determina mediante capacidades intrinsecas o mediante el adiestramiento.
¿Qué factores influyen en la determinacion de una remuneracion diferencial?
la importancia funcional y la escasez de personal.
¿Cuáles son las principales funciones del estado?
son, en el interno, la ejecucion de las normas,
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