Dimensiones Del Desarrollo Humano
Enviado por myriamluisa • 5 de Marzo de 2014 • 434 Palabras (2 Páginas) • 416 Visitas
la dispersión institucional y restringiera
el alcance del concepto de seguridad social
al más estrecho de "seguro social" (6-8).
Con la expedición de la Ley 100 de 1993,
el país inició la transformación de su fracturada
organización sanitaria, tomando
como eje la idea del aseguramiento universal
y creando un Sistema de Seguridad
Social Integral. En este sentido, la seguridad
social se asume como" el conjunto de
instituciones, normas, y procedimientos,
de que disponen la persona y la comunidad
para gozar de una calidad de vida,
mediante el cumplimiento progresivo de
los planes y programas que el estado y la
sociedad desarrollen para proporcionar
la cobertura integral de las contingencias,
especialmente las que menoscaban la salud
y la capacidad económica de los habitantes
del territorio nacional, con elfin de
lograr el bienestar individual y la integración
de la comunidad" (9).
Como en todo proceso de aseguramiento,
la lógica del sistema se centra en la instauración
de un contrato de seguro, esto
Tabla 1. Principios y reglas de la seguridad social
es, un contrato por el cual el asegurado
obtiene el compromiso del asegurador, a
cambio de una remuneración (prima), de
que en caso de que ocurra una contingencia
que afecte su bienestar físico o material
recibirá una compensación o indemnización.
El Estado queda como garante
del cumplimiento del contrato. Es importante
señalar que, en todo caso, este contrato
tiene unas particularidades propias,
reguladas por el derecho público.
La seguridad social en salud, en este contexto,
es concebida como un componente
del sistema general de seguridad social a la
cual se le ha encomendado la función de "regular
el servicio público
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