EL ENFOQUE DEL SISTEMA

LO QUE SE REQUIERE

Los Procesos Administrativos y sus funciones organizacionales son el fundamento para el normal procedimiento tanto operativo como administrativo, los diferentes enfoques de sistemas fueron escritos en teoría por científicos como Ludwig von Bertalanffy, es interesante analizar como el diferencia entre áreas interdisciplinarias de la física y la biología, la Teoría General de la Administración se vuelve como enfoque para orientar y organizar como grupos denominados como grupos clásico ,técnico, holístico, las relaciones humanas como organización del trabajo evidencia lo humano del trabajo, donde nos da la posibilidad de entender que tener mayor productividad juega parte importante saber del estado anímico, psicológico o sociológico de la persona es fundamental

El ser humano como referente principal dentro del proceso Administrativo y productivo encuentra también la flexibilidad y cambios de entorno mezclando comportamientos psicológicos, sociológicos, generación de conocimiento como herramienta para el buen desempeño de la actividad laboral.

Dentro de los esquemas de producción y administración deben referenciar los sistemas o sub sistemas que ayudan a comprender como funcionan las diferentes teorías ya expuestas, el enfoque de sistemas y la teoría de la organización son artículos, modelos de organización, sus entornos, la planeación, la organización, la influencia, el control, dan los procedimientos organizacionales entendiendo así como funciona la productividad en sus diferentes componentes.

Ya como sistematización para la organización Administrativa dan a conocer por separado la funcionalidad de cada uno sobre el entorno laboral, metas establecidas según sus características descritas como mecánico - estable o orgánico – adaptativa, la planeación, organización, influencia y control, se toman como condiciones del Proceso Administrativo tanto en la parte mecánico – estable como orgánico – adaptativa.

ENTORNO PERSONAL

Los Procesos Administrativos están planificados dentro de un esquema organizacional y de planificación hoy cuando la productividad es globalizada y competitiva permite crear y organizar diferentes enfoques Administrativos según la actividad realizada, los esquemas o modelos de Administración son herramientas que debemos conocer para el buen funcionamiento empresarial.

Tener claro los conceptos, el conocimiento sobre sistemas de Administración da como resultado buenos procesos de ejecución, los entornos del sistema descritos por Parsons, Petit y Thompson nos dan los lineamientos para entender estos entornos entradas al sistema su funcionalidad dentro de él y salida del sistema donde cada uno juega el papel correspondiente a su funcionalidad el gerente debe tener la habilidad para identificar las relaciones ambientales y el diseño de subsistemas internos con el único fin de estandarizar procesos.

La planeación dentro del entorno empresarial sea grande o pequeña debe de caracterizarse por una buena planeación, organización, dirección, influencia y control involucrando diferentes actividades descritas por Fayol como son la Actividades técnicas, comerciales, financieras, de seguridad, contables, administrativas.

La Planeación, la Organización, la Influencia

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