¿Es tarde para liderar mi vida?

¿Es tarde para liderar mi vida?

Luz Katherine Gonzalez Luque

Corporación Internacional para el Desarrollo Educativo CIDE

Estudios Culturales

07 de Marzo de 2021

En la actualidad, existen demasiados referentes de lo que se puede denominar un “líder”, personas líderes, compañías líderes, proyectos líderes y una infinidad de denominaciones a los que se da un reconocimiento por su labor realizada, su eficiencia o su larga trayectoria de trabajo. Muchos de nosotros vemos todos estos ejemplos como algo muy difícil de lograr, es mucho trabajo, están ahí por sus diferentes ámbitos o profesiones o simplemente nos vamos a la conclusión de “eso no me va a pasar a mí”, pero no tenemos ni la menor idea de que eso y muchísimo más podemos hacer con nuestra propia vida, direccionarla, manejarla y si se realiza de la manera entregada y disciplinada, seremos unos lideres potenciales en lo que se desee trabajar.

Sabemos que las bases fundamentales para que una persona llegue a ser muy buena en diferentes campos y logre ser reconocido como líder está en sus bases de aprendizaje durante su crecimiento y todos esos valores inculcados en el proceso mencionado, pero esto no todas las veces garantiza el que de cierta forma se esté desarrollando un líder innato, por algunas razones y sucesos relacionadas con diferentes ámbitos en este proceso de crecimiento como cambios de ciudad, de pensamiento, las nuevas tecnologías entre otros muchos factores existentes, hace que el pensamiento, creencias y valores aprendidos se modifiquen y a su vez modifiquen conductas y hábitos aprendidos. Las preguntas que surgen en general son ¿Qué tan tarde es para liderar mi vida?, a pesar del tiempo que transcurra ¿podre ser el líder de mi vida a pesar de todo por lo que eh pasado?, para lograr los deseos más anhelados que poseo ¿tengo que primero trabajar en lo que deseo ser?; son demasiadas preguntas pero todas apuntan a la misma respuesta, el crecimiento más grande que puede tener el ser humano es de su crecimiento interno y personal,  la reunión de todo su potencial, sus valores, sus conocimientos y capacidad autónoma de liderar desde su manejo y su ejemplo. Si se trabaja en ello es mas que seguro que podrá lograr demasiados proyectos que los demás lo citarían como ejemplo de persona líder, solo con el simple hecho de trabajar inicialmente por uno mismo, en el momento y edad que sea, se logra un crecimiento para incentivar a los demás.  

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