Hab Directivas

Habilidades directivas

Definición e importancia

Dentro del mundo empresarial se conocen como habilidades directivas todas aquellas cualidades necesarias para manejar la propia vida, estas habilidades implican un buen manejo de las relaciones sociales y de la comunicación, así como las relaciones con otros. Estas hacen parte de la capacidad de liderazgo de los grandes gerentes y comprometen un esfuerzo personal y profesional.

Entre las cualidades que a menudo son mencionadas como habilidades directivas suelen encontrarse el liderazgo, la capacidad para trabajar en equipo, las habilidades para motivar a las personas que lo rodean, la capacidad de comunicarse con sus empleados y con el público, la expresión oral, las técnicas de comunicación escrita y las capacidades para relacionarse con la gente. A estos aspectos pueden sumarse la necesidad de contar con una visión crítica, una buena imagen ante el equipo de trabajo y una alta capacidad de innovación.

Clasificación

• Interpersonales: Se refiere a la habilidad para trabajar en grupo, con espíritu de colaboración, cortesía y cooperación para resolver las necesidades de otras personas e incluso, para obtener objetivos comunes.

• Sociales: Son las acciones de uno con los demás y los demás con uno. Es donde se da el intercambio y la convivencia humana

• Académicas Capacidad y habilidad para hacer análisis, comparación, contratación, evaluación, juicio o crítica.

• De innovación: Invención, descubrimiento, suposición, formulación de hipótesis y teorización.

• Prácticas: Aplicación, empleo e implementación (hábito).

• Físicas: Auto eficiencia, flexibilidad, salud.

• De pensamiento: Aprender a pensar y generar conocimiento.

• Directivas: Saber dirigir, coordinar equipos de trabajo

• De liderazgo: Guiar, impulsar, motivar al equipo hacia un bien común.

• Empresariales: Emprender una nueva idea.

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