Iderario Cuauthemoc

Objetivo.

El objetivo es ser un grupo de principios y conceptos personales y los valores morales que están diseñados para el hombre en el ámbito laboral y familiar.

Otro objetico es hacer personas con valores morales bien y cada vez mejor definidos y así poder tener una relación pacifica, armoniosa que nos permita la convivencia sana y sobre toda respetuosa tanto hacia uno mismo como de nosotros hacia los demás y viceversa.

Introducción.

Hablaremos de don Eugenio Garza Sada, que nos referimos a un trabajado incansable, un hombre de pocas palabras y demasiado precio en su decir.

El ideario Cuauhtémoc es un grupo de principios y conceptos personales bajo su supervisión.

Este hombre hizo todo lo posible para que todas sus compañías y colaboradores lo conocieran y lo practicaran, estos principios representan la esencia de los valores que hay son parte fundamental de la cultura FEMSA.

Es un conjunto de principios y conceptos, más que nada, los dan a entender como valores morales, los cuales están diseñados para el hombre en el ámbito de lo laboral.

aunque por ahora lo implementaremos en el aspecto académico bajo la competencia disciplinar ‘se auto determina y cuida de si’.

el ‘ideario Cuauhtémoc tiene como finalidad hacer de las personas, personas con valores morales bien y cada vez mejor definidos y de esta manera poder mantener una relación pacifica y armoniosa que permita la convivencia sana y sobretodo respetuosa tanto hacia uno mismo como de nosotros hacia los demás y viceversa.

don Eugenio garza Sada, el autor de dicho ideario, practicó el mismo con sus compañeros de empresa, para que se constatara, tuviera un efecto positivo en los trabajadores y en el mismo entorno laboral.

Nosotros creemos que, más que nada, es el uso que le de cada persona, el que le dará ese efecto positivo en diferente visión o aspecto en que se desarrolle, los diecisiete puntos que nos maneja don Eugenio, pueda ser que para nosotros sea más importante el ser cortés pero para otros sea más importante el disfrutar el trabajo. otro aspecto que se puede rescatar es que, al desarrollar cada punto, no solo nos ayudara en la convivencia en el aspecto laboral, o como en este caso, académico; sino que también en el ámbito de lo cotidiano, pues son valores tan básicos como el ser tolerante, respetuoso, cortes, que otra cosa seria de nosotros y la sociedad que nos rodea si en verdad lleváramos a la practica estos valores, día a día, sin importar quien sea la otra persona, esto es sin importar si nos cae bien o mal, si es familiar, amigo o un conocido, y, aún más cuando es una autoridad, este ideario, nos dará la oportunidad de marcar un equilibrio entre el ‘jefe’ y los ‘empleados’, empleándolo en nuestro entorno escolar, seria un equilibrio entre los ‘docentes’ y los ‘alumnos’ porque tanto como nosotros merecemos ser respetados como alumnos que somos, tanto como los docentes por la autoridad que representan estando dentro de la institución escolar, y por supuesto que para que esto suceda el respeto debe ser mutuo.

Ahora bien, concentraremos nuestra atención en tan sólo tres puntos de dicho ideario, cabe remarcar que cada punto es tan importante como el otro, pero por ahora sólo tomaremos tres puntos cómo ejemplo a desarrollar nuestra competencia antes mencionada, dichos puntos son; controlar el temperamento,

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