Modelos Organizacionales

Concepto de Modelos

Nos referimos a modelos que las empresas van copiando adaptándolos a las mismas y se representan por medio de técnicas, procesos y sistemas.

Características:

• Son aplicadas para producir un cambio.

• Se requieren de distintas herramientas.

• Pueden aplicarse a varios tipos de empresas.

• Cambian de forma de desempeño del recurso humano de la empresa.

Características de la mercadotecnia:

1. Debe centrarse en el cliente: centrarse en las necesidades y deseos del público objetivo.

2. Debe ser visionaria: que tenga un futuro claro hacia donde se dirige el programa.

3. Diferenciación: originalidad en el proyecto.

4. A la larga se debe poder sostener y debe estar atento a los cambios

del mercado y a las condiciones competitivas: anticipación al cambio.

5. Debe ser fácilmente comunicada: estrategia simple y clara de modo de que le público y el propio personal lo entiendan.

6. Debe ser motivadora: que sea diferente y real.

7. Debe ser flexible: debe tener diversas formas de ejecución.

Producción y sus características

La producción es el conjunto de actividades encaminadas a la transformación de materias naturales y materias primas que ya tienen trabajo incorporado.

Características de producción

Son elementos que contribuyen a que la producción se lleve a cabo, tradicionalmente se han agrupado en: tierra, trabajo, capital y organización o habilidad empresarial.

Tierra: se refiere a los recursos naturales que pueden ser transformados en el proceso de producción: tierra, agua, minerales, vegetales, animales, etc.

Trabajo: desgaste físico y mental de los individuos que se incorporan en el proceso productivo. Actividad humana mediante la cual se transforma y adapta la naturaleza y satisfacción de sus necesidades.

Capital: bienes que nos sirven para producir otros bienes. Recursos económicos susceptibles de reproducirse.

Organización: conjunto de actividades encaminadas a la dirección, organización, sistematización y conducción para llevar a cabo el proceso productivo.

Finanzas y sus características

Las finanzas son una rana de la economía que estudia la obtención y uso eficaz del dinero a travez del tiempo por parte de un individuo, empresa, organización op del estado.

1. Estudia la obtención y uso eficaz del dinero: de esa manera,

y en términos generales, ayuda a tomar decisiones acerca de

i. Cuanto gastar

ii. Cuanto ahorrar

iii. Cuanto prestarse

iv. Cuanto invertir

v. Cuanto riesgo correr

2. Afecta a individuos, empresas, organizaciones y estado: de ahí que las finanzas se especializan según su campo de acción en: Finanzas personales, corporativas y públicas

3. Las finanzas corporativas poseen algunas características que nos ayuda a diferenciarlas con las otras ramificaciones correspondientes a las finanzas.

4. Las finanzas corporativas se caracterizan por ofrecerle a la empresa inversiones a largo plazo que deben ser llevadas a cabo de manera simple y semejante.

Recursos humanos y sus características

La administración de recursos humanos cuenta con otro tipo de factores divididos en secciones que son mas directas con respecto al personal de una empresa. Es la sección que se encarga del entrenamiento y capacitación de los empleados.

Existen características tales como:

1) No pueden ser patrimonio de la organización. Los conocimientos, experiencia, habilidades, etc. son patrimonio personal.

2) Las actividades de las personas en las organizaciones son voluntarias, la organización debe contar con el mejor esfuerzo del personal

...