Principios básicos y código de ética en la profesión
Enviado por Magteligente • 15 de Marzo de 2023 • Tareas • 1.610 Palabras (7 Páginas) • 88 Visitas
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Filosofía
3.4 Principios básicos y código de ética en la profesión.
Los principios básicos y la ética profesional son un conjunto de normas y principios funcionales relacionados con la conducta profesional sustentados en un marco teórico y ético. Cada regla puede variar dependiendo de la base sobre la que se conformen los sistemas organizacionales, académicos y empresariales, pero dependiendo de ellos, siempre existirán algunos principios básicos o generales que todos los empleados deben cumplir.
El código ético es un documento en el cual se establecen un conjunto de principios que engloban su misión y valores. Estos ayudan a todos dentro de la organización a actuar con rectitud y a saber cómo deben abordar los problemas que se pudieran presentar.
Importancia de tener un código de ética profesional
Las empresas que cuentan con un código de ética promueven la integridad de sus empleados al facilitar que se comporten de manera socialmente aceptable y respetuosa, ya que les resulta más sencillo saber cómo enfrentar cuestiones éticas cuando tienen pautas a seguir.
Contar con un código ético y cumplir sus lineamientos genera mayor confianza, tanto a nivel interno, como con sus clientes e inversores, ya que se trata de una declaración de los valores y compromisos de la empresa.
Algunos de los principios del código de ética profesional son:
- Integridad
Valores implícitos en el ejercicio profesional
- Honestidad
- Rectitud
- Dignidad
- Conciencia moral
- Veracidad
- Establece confianza en el juicio del auditor
- Objetividad
Expresar la realidad sin alteración
- Actuar sin prejuicios
- Evitar conflictos de interés
- Evitar influencia indebida
- Competencia
Desarrollo de virtudes
- Poseer conocimiento de calidad
- Tener experiencia
- Capacitación constante
- Desarrollar habilidades
- Confidencialidad
Guardar secreto profesional
- Reserva de la información
- Transparencia
- Rendición de cuentas
La ética profesional permite el avance personal, así como el colectivo siempre en pro de las metas empresariales. Sin principios ni protocolos, todo se saldría de control.
Ejemplo de un código de ética profesional.
- Enfermeros
Además de conocimientos técnicos, los enfermeros reciben durante su entrenamiento sólidas bases éticas para desarrollar su conciencia profesional. La Comisión Interinstitucional de Enfermería de México posee un código de ética para estos profesionales de la salud, el cual, establece entre sus principios:
- Beneficencia
- Justicia
- Autonomía. Respetar a las personas como individuos libres.
- Valor fundamental de la vida humana. Colocar el derecho a la vida en primer lugar.
- Privacidad. Proteger la información confidencial de sus pacientes.
- Fidelidad. No revelar las confidencias del paciente.
- Veracidad. Hablar con la verdad.
- Confiabilidad. Generar confianza con base en sus conocimientos.
- Solidaridad. Colaborar con los demás en la solución de sus problemas,
- Tolerancia. Aceptar las diferencias personales.
3.5 Razonamiento moral, dilemas y decisiones éticas en el contexto del ejercicio de la profesión
¿Qué es el razonamiento moral?
El razonamiento moral es un concepto procedente de la filosofía y la psicología del desarrollo y experimental, que hace referencia a la capacidad de los seres humanos de realizar un análisis crítico delante de una determinada situación en la que no es posible obtener una respuesta satisfactoria si esta se hace en base a criterios puramente lógicos. Se trata de aplicar los valores morales de uno mismo para saber si actuar de una u otra forma sería correcto o no.
El razonamiento moral también puede ser definido como el proceso en el cual los individuos intentan determinar la diferencia entre aquello que es correcto y aquello que no usando la lógica. Es un proceso diario, que a veces se manifiesta de una forma muy sutil, en situaciones que no nos parecerían que estuvieran implicados procesos morales. Desde edades muy tempranas, los seres humanos somos capaces de tomar decisiones morales sobre lo que creemos que es correcto o incorrecto.
¿Qué es la moral profesional?
La ética profesional hace referencia al conjunto de normas y valores que mejoran el desarrollo de las actividades profesionales. Es la responsable de determinar las pautas morales que deben regir en el entorno laboral. Estas pautas están basadas en valores universales que tienen los seres humanos.
La moral es la ciencia encargada de estudiar los comportamientos de los humanos bajo normas que contribuyen a la armonía social. La moral laboral es esencial en cualquiera que desee trabajar, puesto que implica la práctica de valores como la responsabilidad, puntualidad, honradez, perseverancia, carácter, justicia, discreción.
La responsabilidad es una parte esencial cuando charlamos de moral profesional, puesto que va a hacer que cada persona pueda realizar de forma justa y profesional su trabajo.
Suelen aparecer enfrentamientos cuando existen discrepancias entre la moral profesional y la moral personal. En esos casos, las personas deben tomar medidas, como la objeción de conciencia, si se piensa que no se está actuando apropiadamente.
¿Para qué vale la moral profesional?
La moral profesional determina de qué manera debe actuar un profesional en una situación determinada. El profesional encara a diario diferentes situaciones, y la moral profesional prevé fallos y determina qué está bien y qué no, tanto ética como moralmente en un determinado campo profesional. La moral profesional busca privilegiar el bien común por sobre los intereses particulares de cada trabajador.
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