La Gestion Empresarial

Ing. en Gestión Empresarial

GESTIONAR:

administrar (tr. Gobernar, regir, aplicar. Administrar los bienes de una empresa. Suministrar. Dar los sacramentos.)

Dirigir

encargar (tr. Encomendar, poner algo al cuidado de una persona. Recomendar, prevenir. Pedir que se envíe o remita una cosa. Imponer una obligación.)

Mandar (tr. Ordenar. Imponer. Legar en testamento. Enviar. Encargar.)

Resolver

Objetivo de la carrera

Formar integralmente con enfoque en competencias a los estudiantes de esta carrera, en las

Áreas clave de empresas pequeñas, medianas y grandes, para la toma de decisiones eficientes

Y eficaces, con actitud de logro y alto desempeño, en un entorno global.

Perfil del egresado

El profesional de esta titulación (carrera) estará formado integralmente en gestión de la

Innovación y de procesos; diseño de proyectos, planeación y desarrollo de nuevos negocios,

con un enfoque basado en competencias profesionales, en un marco de sustentabilidad y

responsabilidad social.

Competencias Específicas

- Diseña e implementa estrategias financieras en un mercado global.

- Gestiona sistemas de producción.

- Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia.

- Dirige el desempeño de organizamos empresariales.

- Aplica herramientas básicas de la ingeniería de la gestión.

- Gestiona la creación de nuevos negocios.

Competencias Genéricas

- Se comunica en el idioma inglés.

- Emplea nuevas tecnologías de información y comunicación.

- Se comunica con asertividad en forma oral y escrita en su propia lengua.

- Abstrae, analiza y sintetiza información.

- Identifica, plantea y resuelve problemas.

- Toma decisiones en forma efectiva.

- Evidencia su compromiso ético.

- Trabaja en equipo.

- Maneja relaciones interpersonales en forma efectiva.

- Autogestión de su aprendizaje y actualización continua.

- Ejerce liderazgo efectivo.

- Denota espíritu emprendedor.

- Gestiona modelos y sistemas de calidad.

- Realiza investigación.

Campo de trabajo

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Ing. en Gestión Empresarial

Escrito por Juan Manuel González Sobal

Lunes 01 de Junio de 2009 13:03 - Ultima actualización Lunes 01 de Junio de 2009 14:21

El egresado tendrá las competencias para trabajar en empresas que requieran de:

- Diagnóstico integral de la situación actual.

- Implementación de planes estratégicos y operativos.

- Toma de decisiones estratégicas para el logro de los objetivos de la organización.

- Creación y gestión de su propia empresa.

Educación basada en competencias

Este modelo educativo desarrolla conocimientos, habilidades y actitudes para que los

egresados logren alto desempeño en su campo profesional.

El estudiante adquiere competencias especificadas para

- Formular planes estratégico, tráficos y operativos para la empresa.

- Gestionar sistemas y recursos para la solución de problemas operativos y administrativos

- Gestionar la creación de nuevos negocios

- Dirigir el desempeño de organismos empresariales

- Aplicar los conocimientos básicos de la ingeniería en gestión empresarial.

Genéricas para

- Comunicarse en el idioma ingles

- Emplear las nuevas tecnologías de información y comunicación

- Comunicarse con asertividad en forma oral o escrita en su propia lengua.

- Aplicar los conocimientos en la practica

- Identificar, planear y resolver problemas

- Tomar decisiones

- Evidenciar su compromiso ético

- Trabajar en equipo

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