Gestion Empresarial

1.- HISTORIA, DESARROLLO Y ESTADO ACTUAL DE LA PROFESION1. HISTORIA Y DESARROLLOSe buscaba tener una mejor aceptación en la comunidad empresarial, donde seproponía un sistema de medición para la ayuda a empresas a mejorar su creaciónde valor en el largo plazo, mediante un conjunto de indicadores financieros y nofinancieros interrelacionados con la reflexión estratégica de la empresa. Sesustenta sobre la base de las relaciones causa-efecto, lo que permitió medir ellogro de los objetivos a través de las perspectivas que la organización considereimportantes.Los principales antecedentes de la carrera ingeniería en gestión empresarial seremontan desde nuestros antepasados, Claude S. George y Lourdes Álvareafirman que el proceso administrativo comenzara primero en la organizaciónfamiliar, expandiéndose después a la tribu, y que finalmente penetro en lasunidades políticas formales. En esas organizaciones se invento un tipo de controlfinanciero y se implementaron nuevas estrategias para llegar a tener un mejor nivel de vida. Finalmente los egipcios nos suministraron uno de los primerosejemplos, de una organización descentralizada dispersa de organización paradirigir un imperio y que fuera un poco mas fácil dirigir a una tribu. Una de lascarreras que en la actualidad se sustituye por esta es licenciatura enadministración ya que hoy en día es una de las más completas para poder llegar atener una excelente empresa.El ingeniero en Gestión Estratégica Empresarial, busca nuevos métodos yprocesos en los cuales encontrara la manera de abordar los problemas haciendouso de la competitividad para concebir una empresa exitosa, haciendo sustituciónde la administración tradicional, basada en las funciones, utilizando un sistemainnovador interrelacionado de procesos empresariales. 2. ESTADO ACTUALHoy en la actualidad, se quiere a personas con un alto desempeño capaces depoder tomar decisiones a corto, mediano y largo plazo. Esta carrera es una de lasmás demandadas ya que está un poco más completa en comparación a otrasexistentes en su área. Hoy en día un ingeniero en gestión empresarial se encargade fomentar y promover el cambio organizacional en las instituciones, crea nuevasempresas, aplica los conocimientos adquiridos en sociología, derecho laboral,publicidad, procesos, calidad, mercadotecnia y comercio internacional entre otras,para diseñar procesos de mayor eficiencia, en áreas relacionadas con ventas,compras, producción, planeación y vinculación, manejo de roles de grupo yequipos de trabajo.2.- LOS AMBITOS DEL DESARROLLO DE LA ING. EN GESTIONEMPRESARIAL EN EL CONTEXTO SOCIAL.Siempre ha existido la ingeniería solo que se ha ido evolucionando desde laantigüedad, con la construcción de armas rusticas que servían para cazar,construcción de chozas para los hombres antiguos, desde la época de los egipcioscon la contracción de pirámides y monumentos hermosos con gran grado dedificultad para poder construirlos, y también hubo muchos científicos que en laantigüedad se propusieron construir y diseñas maquinas para poder transportarsey volar pero debido a la falta de tecnologías todos los que insistieron en ellofallaron pero ahora en la actualidad algunos de esos dibujos o bocetos han sido degran utilidad para el diseño de estos pero ahora con mas tecnología y de muchacalidad.En la actualidad las ingenierías han ido evolucionando rápidamente ya que vanpaso a paso con el desarrollo de las tecnologías de la humanidad. Ya que a cadamomento todas las áreas de ingeniería están trabajando para poder sacar almercado nuevos productos que satisfagan las necesidades de la sociedad

Los ingenieros se esfuerzan en actualizar los productos y las tecnologías ya seapara construir o diseñar productos innovadores como el diseño y construcción deautomóviles de todas clases ya sea comerciales, de lujo, deportivos etc. tambiéndel desarrollo de maquinaria para aviones desde diseñar motores con granpotencia hasta desarrollar todas y cada una de las partes que lo constituyen, en elestudio de la aerodinámica etc. También el diseño de aparatos para usodomestico como teléfonos, refrigeradores, estufas, computadoras etc. En elaspecto social, se requiere de grandes avances tecnológicos de muy buenacalidad y de bajo costo esto para el interés de las personas.En el contexto social también se debe abordar los factores educativo, cultural,religioso, familiar, raza, grupos étnicos, servicios de salud, recursos humanos ygrado de corrupción, entre otros, pues dichos factores en la medida que laempresa se anticipe a estos o el administrador

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