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Enviado por   •  26 de Febrero de 2014  •  Tesinas  •  824 Palabras (4 Páginas)  •  270 Visitas

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ANALESIS DEL TRABAJO

PATRICIO SALINAS SALINAS

FUNDAMENTOS DE LA PREVENCION DE RIESGO

INSTITUTO IACC

DOMINGO 22 DE DICIEMBRE DEL 2013

DESARROLLO

1. Explicar la secuencia de un accidente de trabajo descubriendo las causas que lo generaron.

Es de saber que los accidentes siempre están en el entorno diario de cualquier actividad cualquiera que sea, en el hogar, en la vía pública o en el trabajo. Es de considerar que también los accidentes son causados por terceros, lo cual pueden dejar consecuencias gravísimas tanto en las personas como en el entorno común.

El análisis seguro del trabajo se planifica como la primera actividad que se efectúa en la planificación de seguridad de una empresa. Generalmente, los accidentes dan como resultado personas lesionadas o equipos dañados o ambas cosas a la vez.

En una explicación breve se da a describir la secuencia de un accidente de trabajo se puede considerar a la vez que muchos accidentes son por causas de orden administrativos de las empresas, fallas en el control autoritario de la ejecución de los trabajos las cuales generan causas llamadas vascas y de origen, esta ultima crean las causas inminentes que hace que se materialice el accidente en el trabajo.

Cuando ocurre el accidente en el trabajo se presentan diferentes lesiones orgánicas, lo que en igual forma se traduce necesariamente en perdidas y capital hacia las empresas.

Dentro de las cuales en una secuencia podemos analizar con criterio de un accidente laboral, las fallas que causo, los tipos de controles que no se emplearon, las causas perdidas y lesiones inminentes de accidentes.

En igual forma las causas barias han sido llamadas también causas raíces, indirectos o subyacentes ya que son las causas por los cuales la cadena de casualidad inicia su ciclo hacia los eventuales accidentes de trabajo.

Se encuentran factores que en los cuales son características de causas de accidentes, en consideración con el factor humano o personales en que se puede encontrar:

- Falta de conocimiento en la ejecución de una tarea o actividad específica.

- Incapacidad física del trabajador.

- Demasiada motivación en la ejecución de un trabajo o actividad.

- No ejecutar las labores con los implementos de seguridad necesarios para una labor especifica.

- Falta de confianza.

En fin son muchos los factores que podemos encontrar al materializar un accidente del trabajador, en el cual también invoca las causas inmediatas una vez que estén presentes en el ser humano, los equipos, las maquinas, las herramientas, los materiales o en las condiciones ambientales, en el cual se tendrá una muy alta de probalidad de ocurrir un accidente.

Otro factor es el acto seguro en que representa en una valencia de una norma aceptada como técnica y seguro por el trabajador, que permite la aparición del accidente que en el cual se considera:

- Condiciones ambientales peligrosas, hacia los trabajadores y entorno común.

- Organización inadecuada del trabajo y fallas en los controles.

- Resguardos y protecciones faltantes.

- Equipos y materiales defectuosos.

- Congestión y almacenamiento inadecuado.

En fin con un análisis de un accidente siempre se encuentran las causas de lo ocurrido, pudiendo antes evitarlos con un debido control de ejecuciones de trabajos.

2. Desarrollar un análisis seguro de trabajo con los 4 pasos mencionados por César Ramírez en el contenido.

En el desarrollo de un análisis seguro es la condición de integrar los 4 pasos correspondientes en la ejecución de una actividad específicos en una labor pertinente. Es un método para identificar los peligros que generan riesgos de accidentes o enfermedades potenciales relacionadas con cada etapa de un trabajo o tarea y el desarrollo de controles que en alguna forma eliminen o minimicen estos riesgos en una labor o actividad.

El proceso de ATS debe aplicarse a todas las tareas o procesos críticos o claves, y se desarrolla del siguiente modo:

- Seleccionar la tarea a analizar (tareas con alta frecuencia de accidentes, tareas con accidentes graves, tareas nuevas).

- Definir los pasos principales de trabajo y de tarea.

- Identificar los posibles exposiciones a pérdidas (daños posibles a personas propiedad y proceso) producto de los peligros existentes.

- Desarrollar una evaluación de eficiencia (respóndase para cada paso preguntas como: ¿Quién?, ¿Donde?, ¿Cuándo?, ¿Cuál?, ¿Por qué? y ¿Cómo? se puede realizar mejor dicho paso)

- Desarrollar controles para cada paso, con el fin de minimizar o controlar los riesgos generados.

- Escribir los procedimientos estándares de trabajo como:

a. Describir el propósito de la tarea.

b. Decidir paso a paso la forma correcta de cómo proceder.

c. Expresar en cada paso que hacer y no que no hacer.

d. Representar en un formato que sea claro, conciso, y concreto.

En fin analizar el trabajo de una perspectiva considera generalmente los pasos que en los cuales es un planeamiento de la ejecución de tareas. Seleccionando a los trabajadores adecuados para una actividad específica de una labor determinada, dividir el trabajo en etapas sucesivas lo que se hace y en qué orden, descubrir los riesgos e identificar los contactos potenciales en el cual propósito es describir todos los riesgos ya sea que formen parte del medio físico en que se trabaja o que sean riesgos que estén directamente relacionados con el procedimiento del trabajo.

Desarrollar la manera de ejecutar el trabajo eliminando los riesgos descubiertos.

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