Definición de empresa moderna

Definición de empresa moderna

La empresa moderna se puede definir fácilmente. Posee dos características específicas:consta de muchas unidades de operación distintas y la dirige una jerarquía de ejecutivosasalariados.Todas las unidades de esta empresa moderna cuentan con oficinas administrativaspropias, dirigidas por un ejecutivo asalariado a tiempo completo. Cada uno lleva sucontabilidad y cada una de ellas puede funcionar como una empresa independiente.La empresa moderna comenzó a operar en lugares diferentes, llevando a menudodiversos tipos de actividades económicas y comerciando en distintas líneas de bienes yservicios. Así, las actividades de estas unidades y las transacciones entre ellas seinternalizaron y fueron los empleados quienes la controlaron y coordinaron en lugar de losmecanismos de mercado.La empresa moderna emplea una jerarquía de mandos medios y de altos directivosasalariados para controlar y coordinar el trabajo de las unidades que tienen a su cargo.Esos ejecutivos constituyen una clase de hombres de negocios completamente nueva.Algunas empresas tradicionales con una sola unidad emplearon directivos en actividadessimilares a las que desempeñan los mandos del nivel más bajo en la empresa moderna.Los propietarios de plantaciones, de fábricas, de talleres y de bancos contratabanempleados para que administraran o para que los ayudaran en la administración de suunidad. A medida que aumentaba el trabajo en las unidades operativas, estos directivosse sirvieron de subordinados -capataces, en cargados y ayudantes- para supervisar lamano de obra.Podemos llamar "moderna" a la empresa mutiunitaria dirigida por un conjunto demandos medios y de altos directivos.La empresa multiunitaria moderna produce una competencia imperfecta y una malaasignación de recursos.

*4 Características de toda Empresa Moderna

La empresa no debe de estar nunca ajena a los devenires de toda sociedad, y menos notomar en cuenta los lineamientos básicos que existen en la opinión publica. Es por ello,que toda

organización empresarial

, debe hacer suyo, fundamentos y principios deconvivencia que destaquen lo mejor de nosotros, pues de esa manera, se lograra que laempresa no solo se constituya en un lugar digno y apto para desarrollar personas, sino quetambién un medio de ayuda y promoción para alcanzar altos estándares de vida.Por lo anterior, es que toda

empresa moderna

, debe de poseer estas 4 características uobjetivos.1.

Calidad de vida en la empresa

Son las acciones y proyectos que crean un ambiente de trabajo seguro, deseable,próspero, con los cuales el capital humano logra desarrollarse en lo personal y loprofesional, alcanzando una mejora en la calidad de vida.2.

Cuidado

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