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El modelo Burocrático


Enviado por   •  23 de Noviembre de 2015  •  Síntesis  •  295 Palabras (2 Páginas)  •  180 Visitas

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Modelo Burocrático

El modelo burocrático de Max Weber es muy discutido, ya que su teoria se concentra en el poder que solo tenían algunos gobernantes sobre otros. El poder solo lo podían tener algunos y ellos eran los que ordenaban hacer las diferentes actividades sobre los más débiles.

El modelo burocrático empleado por Max Weber propone una serie de reformas, reglas y leyes para mejorar las condiciones dentro de la política y la Administración.  Weber establece crear normas de  carácter legal  y reglamentos para hacerlas eficientes, también establece la formalización de las comunicaciones en este aspecto se pretendía crear un mecanismo para tener evidencias de los convenios y decretos establecidos en cualquier parte, es por eso que se establecen los documentos, oficios esto con el fin de formalizar estos puntos.

Weber establece la separación de la propiedad y del puesto, además de la racionalidad en la división del trabajo en este punto se pretende crear la especialización y de esta manera hacer más eficaz y eficiente el ámbito gubernamental, atender a las necesidades y demandas de la sociedad lo mejor posible.

Autoridad jerarquizada establece que exista una jerarquía dentro de la organización para que exista un orden la jerarquía establece ejercer ciertos puntos en donde cada participante debe de ejercer su papel de manera eficiente ya que cada elemento dentro de la organización es fundamental para que esta siga funcionando.

De cierta manera los puntos establecidos por Max Weber son buenos tienen la noción de crear una nueva Burocracia hacerla más funcional eficiente lo que la sociedad pide, pero el problema aquí es que no se ha ejercido de buena manera los puntos propuestos por Weber, para que se refleje un cambio dentro de la organización se deben ejecutar correctamente y así mejorar el entorno.

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