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Ensayo- Competencias Comunicativas


Enviado por   •  6 de Junio de 2013  •  395 Palabras (2 Páginas)  •  514 Visitas

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ENSAYO

Para nadie es un secreto los avances agigantados que ha tenido la ingeniería industrial y todo ese andamiaje en el que ella se desenvuelve, pero también es cierto que para llegar hasta acá se ha tenido que trabajar muy fuerte para conseguir todo en lo que vivimos actualmente.

Si retrocedemos en el tiempo yéndonos a los inicios de los aportes de los pioneros en este tema como lo son Frederick Taylor y Henry Fayol, vemos que el panorama no era nada alentador y de una u otra forma todo esto sirvió para que estos dos respetables señores dedicaran buena parte de su tiempo y estudios para tratar de realizar mejoramiento de todas las condiciones laborales y administrativas de ese entonces.

Mientras uno se dedico la brindarle todo lo necesario a la parte obrera para que la producción fuera más optima y con menor esfuerzo, protegiendo al trabajador pues lo consideraba la parte fundamental del proceso como tal; el otro aplico el otro porcentaje que hacía falta y optimizado todo el andamiaje estructural de las empresas dándoles bases y directrices orientándolos al comportamiento o posición que deberían de tener para sus trabajadores y de esa manera su empresa fuera prospera y productiva arrojando excelentes dividendo.

Fueron tan importantes esos estudios que estos señores nos regalaron que lograron reorganizar lo organizado y arrojo excelentes resultados al punto que todo lo que tenemos actualmente es gracias a ellos y que de no ser por sus valiosas intervenciones nada de lo que tenemos sería posible y sabrá Dios en lo que nos encontraríamos.

Es bueno dejar claro que ellos no dejaron nada suelto por que mientras Frederick Winslow Taylor, se dedico al mejoramiento de las condiciones de los trabajadores, también es cierto que no le podían dejar toda la cancha abierta a ellos pues de una u otra forma no se obtendrían buenos resultado por asi como hay derecho en el trabajo también hay responsabilidades y fue ahí donde trabajo Henry Fayol, para dejar todos los puntos claros y todos los trabajadores también asi como obtendrían todos sus beneficios en sus respectivas áreas de trabajo, deberían cumplir ciertas reglas.

Ya por último hay que decir que si bien es cierto que en la actualidad se siguen viendo algunos focos de atropellos con los trabajadores, debemos decir que gracias a los estudios que estos dos autores desarrollaron se avanzó de una manera muy positiva.

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