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Gastritis


Enviado por   •  20 de Octubre de 2013  •  522 Palabras (3 Páginas)  •  212 Visitas

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LEY DEL SEGURO SOCIALTITULO PRIMERODISPOSICIONES GENERALESCAPITULO UNICO

Artículo 1.

La presente Ley es de observancia general en toda la República, en la forma y términosque la misma establece, sus disposiciones son de orden público y de interés social.

Artículo 2.

La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistenciamédica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para elbienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previocumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.

Artículo 3.

La realización de la seguridad social está a cargo de entidades o dependencias públicas,federales o locales y de organismos descentralizados, conforme a lo dispuesto por esta Ley y demásordenamientos legales sobre la materia.

Artículo 4.

El Seguro Social es el instrumento básico de la seguridad social, establecido como unservicio público de carácter nacional en los términos de esta Ley, sin perjuicio de los sistemasinstituidospor otros ordenamientos.

Artículo 5.

La organización y administración del Seguro Social, en los términos consignados en estaLey, están a cargo del organismo público descentralizado con personalidad jur ídica y patrimoniopropios,de integración operativa tripartita, en razón de que a la misma concurren los sectores público, social yprivado, denominado Instituto Mexicano del Seguro Social, el cual tiene también el carácter deorganismofiscal autónomo.

Artículo 5 A.

Para los efectos de esta Ley, se entiende por:

I.

Ley: la Ley del Seguro Social;

II.

Código: el Código Fiscal de la Federación;

III.

Instituto: el Instituto Mexicano del Seguro Social;

IV.

Patrones o patrón: la persona física o moral que tenga ese carácter en los términos de la LeyFederal del Trabajo;

V.

Trabajadores o trabajador: la persona física que la Ley Federal del Trabajo define como tal;

VI.

Trabajador permanente: aquél que tenga una relación de trabajo por tiempo indeterminado;

VII.

Trabajador eventual: aquél que tenga una relación de trabajo para obra determinada o por tiempo determinado

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