Grupos

DESARROLLO:

La palabra grupo tiene su origen del italiano groppo o grupo que aludía al conjunto de personas pintadas o esculpidas

Los orígenes de los grupos sociales se remontan a los tiempos de la prehistoria, cuando el hombre sintió la necesidad de agruparse, para enfrentarse a los problemas que a diario lo confrontaban.

La primera forma de agrupación humana recibió el nombre de hordas primitivas, que luego con el desarrollo del hombre fue ampliándose hasta llegar a las tribus, producto del desarrollo que alcanzo la sociedad.

La formación de grupos es inherente a la naturaleza humana, todos sabemos que para sobrevivir el ser humano necesita reunirse con otros. Un grupo no es solo la suma de los individuos que lo forman; implica lazos afectivos, sociales o empresariales que dan lugar a nuevas habilidades y potencia los resultados que, invariablemente, serán superiores a los que se podrían obtener si cada uno de sus miembros trabajara por separado.

Un grupo es la unión de dos o más personas que incorporan sus esfuerzos trabajando coordinadamente para cumplir una serie de metas que le son comunes. De este modo podemos encontrar dentro de la organización grupos integrados por afinidad entre sus miembros, ya sea porque buscan objetivos comunes o por que comparten gustos o pertenencias, como los que se dan en equipos deportivos o similitud cultural.

Con base a lo anterior se afirma que hay dos grupos formales e informales dentro de la organización.

Kurt Lewin es el fundador del movimiento de la dinámica de grupos.

Grupos formales: estos son establecidos por la organización y con una identidad pública y una meta por alcanzar.

Grupos informales: surgen sobre la base de intereses comunes, proximidad y amistad.

Una distinción fundamental es la que se hace entre 2 tipos de grupos formales. Algunos tienen vida relativamente temporal solo se utilizan para realizar una tarea a corto plazo como un comité.

El otro tipo de grupo formal es el de los grupos de trabajo duraderos, este tipo de grupo se forma cuando los individuos forman tareas en común por parte de sus asignaciones de trabajos se les conoce como equipo.

El objeto grupo, aparece para Lewin desde su preocupación por las determinaciones de los sujetos en situaciones colectivas, definiendo al grupo como una formación de personas que tiene una interdependencia dinámica entre los miembros.

Esta característica es de suma relevancia para Lewin, ya que toda agrupación, sólo será determinada por su interdependencia dentro del juego de fuerzas presentes en el grupo y que son parte del campo.

Para Lewin lo grupos no se constituyen por los rasgos de similitud, o de tarea. Por ejemplo, serán grupos

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