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Ley De Impuestos


Enviado por   •  16 de Septiembre de 2014  •  602 Palabras (3 Páginas)  •  213 Visitas

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Productividad

La productividad es mucho mas compleja que tener una es uno de los conceptos relevantes en cualquier análisis de los procesos económicos actuales máquina, Es el indicador para medir la utilización óptima de los recursos (costes) en la producción de bienes y servicios. Esta utilización optima de los recursos se traduce en obtener más cantidad y/o calidad de productos o servicios, o conseguir unos costes de producción o prestación de servicios menores por unidad de producto o servicio.

La productividad se determina por los siguientes factores:

1. La calidad y disponibilidad de los recursos naturales.

2. Estructura de las empresas y los cambios del ambiente externos de las empresas.

3. El nivel de la calidad total y su incremento.

Mejorar la productividad es la clave para mejorar el nivel de vida en la sociedad ya que repercute en el potencial de aumentar mas los sueldos y mas rentabilidad de incrementar el capital inverido, que incentiva cada vez mas la inversión, el empleo y el crecimiento de la economía.

La creación de una ventaja competitiva ha de venir siempre acompañada y motivada por algún tipo de un cambio. La productividad y competitividad están íntimamente relacionadas, nos podemos encontrar con algunas empresas con una alta productividad que no son muy competitivas y con otras empresas con una baja productividad que sí lo son. Sin embargo, en general, en los mercados estandarizados, ser competitivo implica ofrecer un producto o servicio con el precio más bajo gracias a una alta productividad, es decir, costes globales más bajos.

No hay que olvidar que la eficiencia y la eficacia son clave en la productividad y la competitividad; La eficiencia implica la ejecución tareas de forma disciplinada acorde con un determinado método en los procesos de producción de bienes o en la prestación de servicios con una alta calidad en el menor tiempo posible. En este punto, señalar que se puede ser eficiente pero con un resultado no efectivo al no conseguir los resultados deseados. Mientras que la eficacia, en el contexto de la productividad en el trabajo, seria el grado de obtención del resultado deseado aunque no se hayan ejecutado las tareas o el plan de trabajo de forma disciplinada.

La cadena de valor disgrega a la empresas en sus actividades estrátegicas relevantes para comprender el comportamiento de los costos y las Fuentes de diferenciación existentes y potenciales.

Introducción

En el siguiente trabajo se presenta un resumen acerca “Competitividad y la Productividad en las empresas”, conferencia impartida en el marco

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