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Enviado por   •  25 de Noviembre de 2012  •  272 Palabras (2 Páginas)  •  339 Visitas

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entrevista es una reunión concertada entre

dos o más personas con el propósito de comunicarse

directamente mediante la percepción mutua mientras

emplean el lenguage común. En la entrevista se

establece así una relación dinámica entre los participantes, relación que suele sufrir un curso y una

evolución previsible. Las conversaciones que dos o

más personas realizan a distancia por medio de la

televisión ha venido a crear un nuevo tipo de entrevista, con una percepción mutua más restringida que la

que ocurre frente a frente en un mismo lugar.

Los varios conceptos que integran esta definición amplia de entrevista ponen de manifiesto que el

tema tiene diversas conexiones con múltiples áreas del

conocimiento, tales como percepción, comunicación,

pensamiento, lenguaje, motivación y otros aspectos

de la Psicología y el Psicoanálisis. A la vez el empleo

de los signos, del significado, del conocimiento o la

trascendencia-inmanencia lleva al terreno de la

Filosofía. Las relaciones interpersonales, el funcionamiento de grupos pequeños y grandes, el problema de

la organización social y del cambio personal y social,

colindan con el campo de la Sociología, la Educación,

la Etica y la Política. Por motivos de espacio, estas

ricas conexiones del tema no podrán ser abordadas en

el presente artículo.

Hay diferentes tipos de entrevista según sea su

propósito. Hay entrevistas de encuestas destinadas a

sondear opiniones (en política, consumos, modas,etc.)

o hábitos (de alimentación, ejercicios, deportes, vida

sexual, etc.). Algunas están dirigidas a enfocar la

orientación vocacional (en estudios, trabajos, etc.).

También las hay dirigidas a la selección de candidatos

para opciones de estudio, deportes, trabajos, etc.. Otras

enfocan el Estudio Psicológico, incluyendo pruebas

psicométricas

...

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