Mejorar las condiciones laborales eliminando el tiempo de trabajo adicional
Enviado por caca2014 • 30 de Septiembre de 2014 • 298 Palabras (2 Páginas) • 268 Visitas
Mejorar las condiciones laborales eliminando el tiempo de trabajo
adicional excesivo en las fábricas de la marca Nike para 2011. El
exceso de tiempo es una de las cuestiones de cumplimiento laborales
más graves a las que se enfrenta la compañía y la industria.
La prioridad de Nike continúa siendo mejorar las condiciones para casi
800.000 empleados de la fábrica cuya labor es fabricar los productos
de la compañía.
-- Hacer que todas las plantas de la marca Nike, comercio minorista y
viaje empresarial sean respetuosos con el medio ambiente para 2011.
Nike ha excedido sus objetivos de reducción de emisiones de CO2 en los
dos últimos años mediante el programa Climate Savers del World
Wildlife Fund. La compañía también eliminó los gases fluorados
(gases F) en todos los productos de la marca Nike tras 14 años de
investigación y desarrollo en el sistema de amortiguación Nike Air de
la compañía.
-- Diseñar todo el calzado de la marca Nike (más de 225 millones de pares
anuales) para cumplir los objetivos base para 2011 para la reducción
de residuos en diseño y empaquetado de producto, eliminación de
compuestos orgánicos volátiles y mayor uso de materiales preferentes
para el medio ambiente. Todas las prendas de la marca Nike tienen por
objetivo cumplir los estándares base para 2015, y el equipamiento para
2020. Nike está diseñando soluciones de innovación sostenibles en sus
productos que la compañía anticipa crearán beneficios mediante su
cadena de suministro y apoyarán la consecución de sus objetivos.
-- Invertir en iniciativas basadas en la comunidad que utilizan el
poder del deporte para desencadenar el potencial y mejorar las vidas
de los jóvenes. Durante los últimos dos años, Niké ha invertido 100
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