Movimientos campesinos como antecedentes del derecho laboral
Enviado por cachito_mg • 10 de Septiembre de 2015 • Reseñas • 336 Palabras (2 Páginas) • 1.231 Visitas
5. Identifica los movimientos campesinos como antecedentes del derecho laboral
La Huelga de Cananea y de Río Blanco.
Desde principios de 1906 en Cananea también se había prendido el fervor revolucionario, Lázaro Gutiérrez de Lara, que sostenía relaciones epistolares con Ricardo Flores Magón y recibía el periódico Regeneración, organizo el "Club Liberal de Cananea", donde se propagaban ideas que no solamente eran contrarias al régimen de dictadura de Porfirio Díaz, sino que expresaban principios de transformación social profunda, influidos por los ideales del socialismo, que entonces aún no se había dividido por estas latitudes en socialismo autoritario y socialismo libertario, sino que se hablaba de reivindicaciones sociales inmediatas y de luchas encaminadas a la Revolución Social finalista.
En Cananea había descontento entre los trabajadores de la empresa norteamericana que explotaba las minas de cobre - The Cananea Consolidated Cooper Company - que pagaba unos salarios bajisimos y permitía que a los trabajadores se les tratara inhumanamente por parte de los empleados norteamericanos, especialmente por algunos capataces. La situación era cada vez más difícil y la tiranía en las relaciones entre obreros y patronos era cada vez mas critica. Al fin, como había de suceder, el día 1º de junio de 1906 comenzó la huelga.
6. Menciona tres razones por las cuales se elevan a rango constitucional los derechos del trabajador.
a) Los trabajadores no tenían un lugar de trabajo digno
b) Trabajaban mucho y no les alcanzaba para sobrevivir
c) Los patrones abusaban y explotaban a los trabajadores
7. Señala cuatro puntos fundamentales de Artículo 123 Constitucional a favor de los trabajadores.
1. Salario mínimo
2. Un día de descanso por cada 6 de trabajo
3. Jornada máxima de ocho horas diarias.
4. Prohibición para emplear a menores de 14 años.
8. Anota dos diferencias entre los apartados A y B DEL Artículo 123 Constitucional.
Apartado A
- Se reglamentan las relaciones laborales entre trabajadores y patrones particulares
- La ley reglamentaria es la Ley Federal del trabajo
Apartado B
- Reglamenta las relaciones laborales entre el Gobierno como patrón y los servicio públicos.
- Ley Federal de los trabajadores del Estado
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