PRESENTACIÓN!

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE – Taller

Descripción:

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la

Empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades

para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los

empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA. Sistema de Gestión

de la Calidad

• ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.

• Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

• Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

• Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

-Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría,

tintorería y estampación)

-Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).

-Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

-Bodega: 500 m2

• Información Sociodemográfica de la población trabajadora

Población Hombres Mujeres Total Horario de trabajo

Operarios 12 25 37 Tres turnos rotativos incluyendo fines de semana.

6am-2pm.

2pm-10pm

10pm-6am

Administrativos y vendedores 6 11 17 L-V: 8am – 5pm

Intendencia 3 5 8 L-V: 7am – 4Pm

Total 21 41 62

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:

-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

R: Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de

acuerdo al subprograma escogido.

R:

 Capacitaciones sobre factores de riesgo, como prevenirlos y enseñar las posibles afectaciones en la salud que estos generarían.

 Realización de exámenes médicos a los empleados.

 Diagnóstico y tratamiento de condiciones de salud.

 Seguimiento y rehabilitación a los empleados que lo necesiten.

 Vigilancia de la seguridad laboral en la empresa

4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo Sistema de Gestión de la Calidad sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.

Ítem Actividad Descripción Detallada Registros

1 Capacitar sobre factores de riesgo, como prevenirlos y enseñar las afectaciones en la salud que estos generarían. Se realizarán diversas charlas para promover la salud, divulgar los diferentes factores de riesgo que puede haber y tener en cuenta la participación de los empleados en las charlas. Se ponen a prueba los conocimientos de los empleados mediante evaluaciones orales y escritas.

2 Realizaciones de exámenes médicos a los empleados. Se realizará un examen a los empleados

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