PROYECOS CULTURALES EN VENEZUELA
Enviado por LUNAALBANIA • 12 de Mayo de 2013 • 241 Palabras (1 Páginas) • 264 Visitas
EL LIDERAZGO SOCIAL COMO ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL EN LA DIRECCION DE LAS ALDEAS UNIVERSITARIAS.
Nombre y apellido de la Autora: Albania Pérez
C.I. 9.874.742
Dirección electrónica: albania_perez@yahoo.es
Institución: Aldea Universitaria “Manuel Antonio Nieves”
RESUMEN
El dinamismo que afecta a muchos contextos de la realidad actual influye también en el ámbito universitario. Así, se reconoce el proceso de cambio y/o transformación de las demandas educativas y se hace necesaria una redefinición aunada a los avances tecnológicos y de la evolución socio - económica que presentan las sociedades; coincidiendo con una tendencia de sensibilización social por los temas educativos y una generalización de la participación social en la educación Universitaria. El presente trabajo consiste en una revisión teórica de algunos elementos relacionados con el liderazgo social como estrategia organizacional en la dirección de las Aldeas Universitarias, debido a la importancia que representa el contar con líderes participativos, solidarios, democráticos que promuevan soluciones a las dificultades del colectivo. De ahí, que la dirección estratégica de la Aldea Universitaria “Manuel Antonio Nieves” buscan promover un liderazgo Social, permitiendo así, que los espacios universitarios se conviertan en centros de líderes de la comunidad, que impacten sobre la participación social para enfrentar los nuevos retos, optimizando así procesos de dirección, funciones, infraestructura, capacidad de gestión y muy especialmente la competencia en la formación pedagógica.
Palabras claves: Liderazgo Social, Estrategia Organizacional, Aldea Universitaria.
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