Boletin 4030
Enviado por cervantes274 • 29 de Octubre de 2012 • 428 Palabras (2 Páginas) • 387 Visitas
ACEPTACION Y CONTINUIDAD
Componentes y su entorno
Información proporcionada por la gerencia del grupo.
Comunicaciones con la gerencia del grupo.
Comunicación con el anterior equipo de trabajo a cargo de la auditoria del grupo, la gerencia de los componentes o los auditores de los componentes.
El entendimiento del equipo de trabajo a cargo de la auditoria de un grupo, puede incluir situaciones como las siguientes:
-La estructura del grupo
-Las actividades de negocios de los componentes significativos del grupo.
-El uso de organizaciones de servicio
-Una descripción de los controles a nivel grupo
-La complejidad del proceso de consolidación.
-La razón para designar mas de un auditor.
En el caso de cliente recurrente, la capacidad del equipo de trabajo a cargo de la auditoria de un grupo para obtener evidencia suficiente y apropiada de auditoria, puede verse afectada por cambios significativos, por ejemplo.
Cambio en la estructura del grupo.
Cambios en las actividades de los componentes significativos del grupo.
Cambios en la composición de los miembros que conforman el gobierno corporativo del grupo, la gerencia del grupo o la gerencia de componentes clave.
Preocupación del equipo de trabajo a cargo de la auditoria del grupo, en relación a la integridad y competencia de la gerencia del grupo o la gerencia de sus componentes.
Cambios en los controles a nivel grupo.
Cambios en el marco regulatorio financiero aplicable.
EXPECTATIVA DE OBTENER EVIDENCIA SUFICIENTE Y APROPIADA DE AUDITORIA.
Realizar trabajo sobre la información financiera de algunos componentes.
Revisar el trabajo realizado por los auditores de los componentes sobre la información financiera de otros componentes en la extensión necesaria para obtener evidencia suficiente y apropiada de auditoria.
ACCESO A LA INFORMACION
El acceso a la información para el equipo de trabajo a cargo de la auditoria de un grupo puede estar restringido por: Circunstancias ajenas a la gerencia del grupo.
El efecto sobre la imposibilidad de obtener evidencia suficiente y apropiada de auditoria por parte del equipo de trabajo a cargo de la auditoria de un grupo, debe ser considerado en la opinión
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